您所在的部门是？
产品与线路开发部
市场营销与销售部
客户服务与运营部
信息技术部
财务与行政部
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对公司提供的整体薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作内容与职责匹配度（是否符合您的兴趣与能力）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训与发展机会（如技能培训、晋升通道等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与同事关系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的工作环境与办公设施的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司企业文化（价值观、使命感）的认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的亲友推荐我们公司作为理想的工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司目前最吸引您、让您愿意长期留任的因素有哪些？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展前景
和谐融洽的团队氛围
认可员工贡献的企业文化
公司品牌与行业地位
平衡的工作与生活
其他
您认为目前工作中面临的主要挑战或不满意的方面有哪些？（可多选）
工作压力过大
职责不清或跨部门协作困难
缺乏有效的培训与指导
晋升机会有限
薪酬福利与付出不匹配
沟通不畅或信息不透明
其他
您对公司在华南地区旅游市场的品牌形象和竞争力的看法是？
非常领先，有强大优势
比较领先，有一定优势
处于行业中游水平
相对落后，面临挑战
不清楚
作为公司一员，您是否愿意主动向客户或外界推荐公司的旅游产品/服务？
为了提升员工忠诚度，您认为公司最迫切需要改进的一项措施是什么？
对于提升公司在华南旅游市场的品牌忠诚度（包括客户和员工），您还有哪些具体的建议或想法？
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常强烈
比较强烈
一般，可能会观望
不太强烈，有离职想法
已经决定离职