您目前在深圳房地产行业从事的岗位是？
销售/置业顾问
策划/市场
项目管理/工程
投资/拓展
设计
行政/人力/财务
法务/风控
企业高管
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为过去一年，深圳房地产市场的整体活跃度如何？
非常活跃，交易频繁
比较活跃，有较多机会
一般，市场平稳
比较低迷，机会较少
非常低迷，市场冷淡
以0-10分计，您有多大意愿向朋友或同行推荐在深圳从事房地产行业工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请对您当前的工作压力水平进行评分（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩/销售指标
市场政策频繁变动
客户关系复杂/要求高
内部竞争激烈
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
薪资待遇与付出不匹配
其他
您所在的公司或团队是否提供过心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、压力管理培训等）？
有，且非常完善
有，但形式较为单一
偶尔有
完全没有
不清楚
当您感到工作压力过大或情绪困扰时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求同事或上级帮助
寻求专业心理咨询
默默承受，不采取行动
其他方式
您认为未来1-2年，深圳房地产行业最可能呈现哪些发展趋势？（可多选）
市场进一步分化，优质资产受青睐
租赁市场（长租公寓等）重要性提升
数字化转型与线上营销成为常态
行业整合加速，集中度提高
政策环境趋于稳定
绿色建筑与可持续发展受重视
其他
您对个人未来一年在深圳房地产行业的发展前景信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升从业人员的心理健康水平，您希望行业或公司能提供哪些支持？（可多选）
定期举办心理健康讲座/工作坊
建立并推广员工心理援助计划（EAP）
营造更包容、支持性的团队文化
优化绩效考核制度，减轻短期业绩压力
提供更灵活的办公/休假制度
增加团队建设与休闲活动
其他
您认为“房住不炒”的长期定位对您日常工作心态的影响是？
积极影响，市场更理性，工作更可持续
中性影响，已适应新的市场规则
消极影响，业务开展难度增加，压力增大
不确定，影响复杂
对于改善深圳房地产从业人员的整体工作环境与心理健康，您还有哪些具体的建议或想法？
您主要通过哪些渠道获取行业资讯与学习新知识？（可多选）
公司内部培训
行业专业网站/APP
社交媒体（如微信公号、微博）
线下行业会议/论坛
书籍/专业期刊
同行交流
其他
您认为目前深圳的房价水平对您的生活质量产生了何种影响？
严重影响，带来巨大经济压力
有一定影响，需要精打细算
影响不大，在可承受范围内
几乎没有影响
我是房产持有者，有积极影响
如果条件允许，您未来3-5年是否有离开房地产行业的打算？
是，计划转行
否，会继续深耕
不确定，看市场和个人发展情况
请用1-3个关键词描述您对当前深圳房地产行业最直观的感受。