您目前在郑州市餐饮行业担任的职位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨
领班/主管
店长/经理
行政/后勤
其他
您在本家餐厅/企业的工作年限是？
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所工作的餐厅/餐饮企业主要经营类别是？
中式正餐（豫菜、川菜等）
火锅/烧烤
西餐/日料/韩餐
快餐/简餐/小吃
饮品/甜品店
其他
您有多大可能向您的朋友或同行推荐您目前就职的这家餐厅/企业作为工作单位？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您目前的整体工作满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能影响您向他人推荐本餐厅/企业作为工作单位？（可多选）
薪酬福利水平
工作环境与氛围
职业发展与培训机会
管理层的领导力与关怀
工作强度与休息时间
餐厅品牌与口碑
团队合作情况
其他
您对所在餐厅/企业提供的薪酬与福利的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对餐厅/企业为您提供的职业发展路径和培训机会的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对餐厅/企业的内部管理（如制度、流程、沟通）的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对餐厅/企业的工作环境（包括硬件设施、卫生条件、安全保障）的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对餐厅/企业的团队协作与同事关系的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐厅/企业的绩效评估体系是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
在过去一年中，您是否收到过关于您工作绩效的明确反馈或指导？
您认为餐厅/企业在哪些方面可以提升，以增强员工的推荐意愿？（可多选）
提高薪酬与奖金
优化排班与休假制度
提供更多技能培训
改善管理层沟通方式
组织更多团队建设活动
改善工作环境与设备
明确晋升通道
其他
综合考虑各方面因素，您未来一年内继续留在本餐厅/企业工作的意愿如何？
对于提升郑州市餐饮行业整体的员工满意度和吸引力，您有什么具体的建议或想法？