1. 您目前在南京市零售业的工作岗位是？
一线销售/导购
收银员
仓储/物流
店长/主管
区域经理/督导
总部职能支持
其他
2. 您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您通常的工作班次是？
固定白班
固定晚班/夜班
两班倒（白班/晚班轮换）
弹性排班
其他不规则班次
4. 过去一个月，您平均每周的加班时长大约是？
0小时（不加班）
1-5小时
6-10小时
11-20小时
超过20小时
5. 总体而言，您向朋友推荐在您当前公司工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
6. 请对您所在公司提供的整体福利待遇进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 您所在公司目前提供以下哪些福利项目？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
带薪年假
带薪病假
节日福利/礼品
年度体检
员工内购折扣
培训与发展机会
补充医疗保险
交通/通讯补贴
餐补/工作餐
无明确福利
其他
8. 您认为以下哪些福利项目对改善您的睡眠或生活质量最为重要？（可多选）
更合理的排班制度
减少强制加班
提供弹性工作制
增设夜班交通补贴/保障
提供安静的休息区/宿舍
心理健康支持/咨询
健身/运动补贴
改善基本薪资
其他
9. 过去一个月，您自我评估的平均睡眠质量如何？
非常好，醒来精力充沛
较好，基本能恢复精力
一般，有时感到疲倦
较差，经常感到睡眠不足
非常差，长期失眠或睡眠浅
10. 过去一个月，您平均每晚的实际睡眠时间大约是？
少于5小时
5-6小时
6-7小时
7-8小时
8小时以上
11. 您认为以下哪些工作相关因素是影响您睡眠质量的主要原因？（可多选）
工作时间过长/加班
不规律的班次/倒班
工作压力大/精神紧张
下班后仍需处理工作消息
通勤时间过长
工作环境噪音影响（如居住靠近门店）
经济压力/对收入的担忧
职业发展焦虑
其他
12. 当您因工作感到疲劳或睡眠不足时，公司是否提供相应的支持或调整（如临时调班、允许补休等）？
经常提供，制度完善
有时提供，视情况而定
很少提供，主要靠自己克服
从未提供
不清楚
13. 您认为改善睡眠质量对您的工作表现有多重要？
14. 请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分。（1分=严重失衡，5分=非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
15. 如果公司计划推出旨在改善员工健康的福利，您最希望包含以下哪些举措？（可多选）
设立“健康睡眠”宣传与指导
提供改善睡眠的辅助工具补贴（如眼罩、耳塞等）
优化排班系统，保障连续休息时间
推行“下班后免打扰”制度
组织减压/正念冥想活动
提供营养健康的工作餐选择
增设店内员工休息室/睡眠舱
其他
16. 您是否了解或使用过南京市关于劳动者权益保护（如工时、休息休假）的相关政策或咨询渠道？
非常了解并知道如何使用
大致了解
听说过但不了解细节
完全不了解
不关心
17. 对于改善南京市零售业从业人员的整体福祉（包括睡眠、福利、工作环境等），您还有哪些具体的意见或建议？