您目前在郑州市零售业从事的岗位类别是？
一线销售/导购
收银/客服
店长/门店管理
采购/仓储/物流
市场/营销/企划
其他行政或支持岗位
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的门店/企业类型是？
大型购物中心/百货
连锁超市/便利店
品牌专卖店
线上线下一体化新零售
个体/小型零售店
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示压力很小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下与【工作本身】相关的因素中，哪些是您的主要压力来源？
销售业绩指标难以达成
工作时长过长/经常加班
工作内容重复/单调
工作节奏快/强度大
需要学习大量新知识/技能
工作与生活难以平衡
在以下与【工作环境与人际关系】相关的因素中，哪些是您的主要压力来源？
与同事/团队协作不畅
与上级/管理者沟通困难
与顾客/客户发生冲突
工作氛围紧张/压抑
缺乏团队支持与归属感
在以下与【职业发展】相关的因素中，哪些是您的主要压力来源？
晋升空间有限/渠道不明确
薪资福利与付出不匹配
缺乏系统性的培训与学习机会
对职业前景感到迷茫
担心被新技术/新模式取代
在以下与【外部环境与行业】相关的因素中，哪些是您的主要压力来源？
线上电商/直播带货的冲击
市场竞争激烈，客流不稳定
经济环境/消费降级影响
行业政策/法规变化
郑州本地商圈竞争格局变化
您认为，当前最大的单一压力来源是？
经济收入与业绩压力
工作时间与强度
人际关系与沟通
职业前景不确定性
行业变化与竞争
其他
您所在的企业/门店，在缓解员工压力方面（如提供心理支持、组织团建、优化排班等）做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力过大时，通常倾向于如何应对？
自我调节（如运动、休息）
向家人朋友倾诉
与同事/上级沟通
寻求专业心理咨询
暂时忍耐/积累
其他方式
您认为，哪些措施能有效帮助郑州市零售业从业者缓解工作压力？
企业提供更合理的薪酬与激励
优化排班制度，保障休息时间
加强管理层沟通与员工关怀
提供职业技能与心理培训
营造更积极的团队文化
行业组织提供更多支持与交流平台
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐在郑州市从事零售业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于改善郑州市零售业从业者的工作环境与压力状况，您还有哪些具体的意见或建议？