您目前在零售行业的工作岗位是？
一线销售/导购
收银员
店长/主管
仓储/物流
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
31-5年
5年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前的工作单位？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
销售业绩指标
不规律的排班与工作时间
顾客的投诉或无理要求
与同事/上级的沟通问题
薪资待遇与付出不匹配
晋升空间有限
工作内容重复枯燥
工作环境（如噪音、拥挤）
通勤时间过长
在您列出的压力来源中，哪一项对您的困扰最大？
销售业绩指标
不规律的排班与工作时间
顾客的投诉或无理要求
与同事/上级的沟通问题
薪资待遇与付出不匹配
晋升空间有限
工作内容重复枯燥
工作环境（如噪音、拥挤）
通勤时间过长
其他
您平均每周的加班情况如何？
几乎不加班
偶尔加班（1-2次）
经常加班（3-4次）
几乎每天都需要加班
您认为公司提供的培训和支持，对缓解您的工作压力有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动锻炼
独自休息（如睡觉、听音乐）
培养业余爱好
公司组织的团建活动
寻求专业心理咨询
几乎无法有效缓解
您认为公司内部的沟通渠道是否畅通？
非常畅通，能有效反映问题
比较畅通
一般
不太畅通，反映问题困难
非常不畅通
您在工作中是否感受到足够的尊重与认可？
总是能感受到
经常能感受到
偶尔能感受到
很少能感受到
从未感受到
考虑到所有因素，未来一年内您继续留在当前公司的可能性有多大？
您希望公司在哪些方面做出改进以减轻员工压力？（可多选）
优化排班制度
提供更多技能与心理培训
改善薪资与激励机制
营造更友好的团队氛围
提供更清晰的职业发展路径
改善实体工作环境
建立更有效的上下沟通机制
对于改善西安市零售业员工的工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？