1. 您目前在服装纺织行业从事的岗位类型是？
一线生产/操作工
技术/设计人员
行政管理/文员
销售/市场人员
中高层管理人员
其他
2. 您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 整体而言，您对当前工作压力的感受如何？(1分表示压力很小，5分表示压力非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
4. 您认为工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作强度大/加班多
工作环境（如噪音、温度）
薪资待遇与福利
职业发展前景不明朗
同事或上下级关系
工作内容单调重复
工作与生活难以平衡
其他
5. 在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或对事物失去兴趣？
6. 在过去一个月里，您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁？
7. 当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何处理？（单选）
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
默默忍受，不采取行动
通过不健康方式发泄（如酗酒）
其他
8. 您认为以下哪些心理健康服务或资源对您可能有帮助？（可多选）
定期的心理健康知识讲座/培训
一对一的心理咨询服务（线上/线下）
匿名心理热线或在线倾诉平台
压力管理或情绪调节工作坊
改善工作环境（如休息区、绿化）
建立同事间的支持小组
其他
9. 您所在的企业/单位是否提供过任何形式的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理讲座等）？
有，且内容很丰富
有，但形式比较单一
没有提供过
不清楚
10. 如果企业提供免费、保密且专业的心理咨询服务，您愿意尝试使用吗？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
11. 您认为阻碍您寻求专业心理帮助的主要原因是什么？（可多选）
担心费用太高
担心隐私泄露
觉得“小题大做”或怕被贴上标签
不知道去哪里寻求帮助
对心理咨询效果持怀疑态度
没有时间
其他
12. 您认为，改善行业从业人员的心理健康状况，最需要从哪个层面着手？
企业层面（如优化管理、改善环境、提供支持）
行业/协会层面（如制定标准、提供资源）
政府/政策层面（如加强监管、提供补贴）
个人层面（如提升心理调适能力）
社会层面（如减少偏见、营造氛围）
13. 您对目前广州市面向产业工人的心理健康公共服务（如社区服务、公益项目等）的了解和满意度如何？(1分表示完全不了解/非常不满意，5分表示非常了解/非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
14. 对于在服装纺织行业推广心理健康服务，您有什么具体的建议或想法？
16. 您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上