您目前是否在家居家装行业工作或正在寻找相关职位？
是，目前在职
是，正在求职
否，但有兴趣进入
否，无相关意向
您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5年以上工作经验
您求职时主要关注家居家装行业的哪些岗位类型？（可多选）
设计类（室内设计、软装设计等）
销售与市场类
生产与供应链类
技术研发类
项目管理与工程类
职能支持类（人力、财务等）
电商与数字化运营
其他
在选择家居家装企业时，您最看重的因素是？
薪酬福利
品牌知名度与发展前景
企业文化与工作氛围
培训与职业发展机会
工作地点与通勤便利性
工作内容与个人兴趣匹配度
请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：薪酬水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：福利保障（五险一金、补充医疗等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：晋升通道与职业规划
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：工作与生活的平衡
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解家居家装企业的招聘信息？（可多选）
主流招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
企业官方招聘网站/公众号
校园招聘会
行业垂直媒体/社群
熟人/内部推荐
社交媒体（如领英、小红书）
其他
您对家居家装行业未来3-5年的发展前景持何种看法？
非常乐观，充满机遇
比较乐观，稳定发展
中性，存在不确定性
比较悲观，面临挑战
非常悲观，前景堪忧
提到家居家装品牌，您首先会联想到哪些品牌？（可多选，请填写您能想到的）
欧派
索菲亚
尚品宅配
红星美凯龙
居然之家
宜家
顾家家居
林氏木业
其他（请注明）
在您印象中，以下哪个品牌在“雇主品牌”（即作为雇主的吸引力）方面表现最突出？
欧派
索菲亚
尚品宅配
红星美凯龙
居然之家
宜家
顾家家居
林氏木业
都不了解/不确定
请根据您的了解，对【欧派】作为潜在雇主的吸引力进行评分（1-5分，1为毫无吸引力，5为非常有吸引力）。如果不了解，请选择“不了解”。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请根据您的了解，对【索菲亚】作为潜在雇主的吸引力进行评分（1-5分，1为毫无吸引力，5为非常有吸引力）。如果不了解，请选择“不了解”。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请根据您的了解，对【宜家】作为潜在雇主的吸引力进行评分（1-5分，1为毫无吸引力，5为非常有吸引力）。如果不了解，请选择“不了解”。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个优秀的家居家装雇主品牌应具备哪些特质？（可多选）
提供有竞争力的薪酬
拥有清晰的晋升体系
注重员工培训与发展
具备良好的社会声誉与品牌形象
拥有创新、开放的企业文化
关心员工福利与身心健康
业务稳定，发展前景好
其他
您认为目前华北地区的家居家装企业在人才吸引方面，最需要改进的是？
提升薪酬福利竞争力
加强雇主品牌宣传
优化招聘流程与体验
提供更清晰的职业发展路径
改善工作环境与企业文化
其他
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐在家居家装行业求职？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您未来3年的职业规划更倾向于？
在现公司/行业深耕，寻求晋升
在家居家装行业内跳槽，寻求更好平台
转行至其他行业
自主创业
尚未明确规划
对于家居家装企业如何更好地吸引和留住人才，您还有哪些具体的建议或期望？