您目前在家电行业从事的岗位类型是？
技术研发类
生产制造类
市场营销/销售类
售后服务类
职能管理/行政类
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在公司的规模大约是？
少于50人
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）大致属于哪个区间？
6000元以下
6000-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资水平主要受哪些因素影响？（可多选）
个人能力与绩效
岗位价值
公司盈利状况
行业整体薪资水平
工作年限与经验
学历背景
与上级或同事关系
其他
您认为您目前的薪酬与您的工作付出相比，是否匹配？
严重不匹配，付出远高于回报
不太匹配，付出略高于回报
基本匹配
较为匹配，回报略高于付出
非常匹配，回报远高于付出
您目前享有哪些公司福利？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
带薪年假（法定外额外天数）
年度体检
餐补/交通补贴/通讯补贴
节日福利/生日福利
员工培训与发展基金
股权/期权激励
企业年金
弹性工作制
其他
您对公司提供的整体福利待遇满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重或最希望公司增加哪些福利项目？（可多选）
提高五险一金缴纳基数/比例
更完善的补充医疗保险
更多的带薪假期
专业培训与职业发展支持
弹性工作时间/居家办公
股权/期权激励
子女教育/托育支持
住房补贴/购房支持
健康管理/健身福利
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能性会向朋友推荐您目前的公司作为工作选择？
您对目前的工作内容与岗位匹配度满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前公司提供的培训与个人发展机会满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前团队的工作氛围与同事关系满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前公司的企业文化与管理风格满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到薪资、福利、发展等因素，您未来1-2年内的职业规划是？
继续留在本公司，争取晋升/加薪
留在本公司，维持现状
寻求杭州市内同行业其他公司机会
寻求杭州市外其他城市机会
考虑转行
其他
如果您考虑更换工作，最主要的驱动因素会是？（可多选）
追求更高的薪资
寻求更好的福利待遇
追求更好的职业发展/晋升空间
对当前工作内容不感兴趣
不适应公司文化或管理风格
工作与生活平衡不佳
通勤时间/地点不便
其他
您认为杭州市家电行业的整体薪资福利水平，与您的生活成本压力相比如何？
薪资福利水平远高于生活成本，压力很小
薪资福利水平略高于生活成本，有一定压力
薪资福利水平与生活成本基本持平，压力适中
薪资福利水平略低于生活成本，压力较大
薪资福利水平远低于生活成本，压力很大
对于提升杭州市家电行业从业者的整体满意度，您有什么具体的意见或建议？（例如：行业规范、政策支持、企业措施等）