您目前在西安市的哪个行业工作？
信息技术/互联网
金融/保险
教育/培训
医疗/健康
制造业
零售/服务业
文化/传媒
政府/公共事业
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级是？
普通员工
基层管理者（如主管）
中层管理者（如经理）
高层管理者（如总监及以上）
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司？(0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”)
请对您当前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1-5分，1分代表“完全不匹配”，5分代表“完全匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的内部合作氛围进行评分（1-5分，1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前哪些方面做得比较好？（可多选）
薪酬福利
培训与发展机会
工作环境与设施
企业文化与价值观
工作与生活平衡
管理层的领导力
同事关系
晋升机制
公司发展前景
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是什么？（可多选）
工作负荷过大
职业发展瓶颈
薪酬待遇不满意
与上级/同事关系紧张
工作内容缺乏挑战/意义
公司管理制度不完善
工作与生活难以平衡
对行业发展前景担忧
您认为公司提供的培训和学习机会是否能有效支持您的职业发展？
在过去一年中，您是否曾主动寻求过公司内部或外部的职业咨询或发展建议？
如果考虑更换工作，西安市的就业机会对您的吸引力如何？
非常有吸引力，机会很多
比较有吸引力
一般
吸引力不大
完全没有吸引力
您认为西安市在吸引和留住人才方面，哪些因素最为关键？
有竞争力的薪酬
良好的产业发展前景
宜居的生活环境（如房价、交通）
丰富的文化娱乐资源
完善的社会保障与公共服务
开放包容的城市氛围
请对您个人在当前公司的职业发展满意度进行评分（1-5分，1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意作为“内部推荐人”，向公司推荐您认为合适的候选人？
在什么情况下，您会更愿意推荐他人加入您的公司？（可多选）
公司有明确的优势福利（如股权、高额奖金）
招聘岗位与候选人高度匹配
我对公司的未来发展充满信心
我与推荐人关系密切，信任度高
公司有完善的内部推荐奖励机制
公司文化开放包容，适合人才成长
为了提升员工满意度和推荐意愿，您对公司管理层最迫切的一条建议是什么？
您是否愿意在未来参与公司组织的员工访谈或焦点小组，进一步深入交流？