您目前在咨询行业的工作岗位是？
分析师/顾问
项目经理/高级顾问
合伙人/总监
支持部门（如HR、行政）
其他
您在咨询行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司主要服务于哪些行业？（多选，请选择最主要的3项）
战略咨询
管理咨询
IT/数字化咨询
财务/金融咨询
人力资源咨询
市场营销咨询
其他
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度的工作时长与加班
项目交付的紧迫性与高要求
客户关系维护与期望管理
知识更新与持续学习的压力
职业发展的不确定性
工作与生活难以平衡
团队内部沟通与协作
经济收入与绩效压力
其他
请对您目前感受到的整体工作压力水平进行评分（1分表示压力极低，10分表示压力极高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，过去一年中，您所在领域的业务需求变化趋势如何？
您观察到，当前客户需求最明显的变化或新兴趋势是什么？（可多选）
对数字化转型的需求激增
对ESG（环境、社会、治理）咨询的需求增加
对降本增效的诉求更加迫切
对数据驱动决策的依赖加深
项目周期缩短，要求快速见效
对远程/混合交付模式的接受度提高
其他
您认为，人工智能（AI）工具（如数据分析、报告生成）对您的工作压力产生了何种影响？
显著减轻了工作压力
一定程度上减轻了压力
影响不大
一定程度上增加了压力（如需要学习新工具）
显著增加了压力
您所在公司或团队是否为员工提供了有效的压力管理支持（如心理辅导、弹性工作制、健康项目等）？
有，且支持非常充分有效
有，但支持效果一般
有，但形式大于实质
几乎没有
不清楚
综合考虑薪酬、发展、文化、压力等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司或团队？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
展望未来3年，您对上海市咨询行业的整体发展前景持何态度？
您认为未来咨询行业从业者最需要加强哪些能力以应对挑战？（可多选）
数据分析与AI工具应用
行业深度专业知识
复杂问题解决与创新思维
客户关系与沟通技巧
项目管理与领导力
跨文化协作能力
心理韧性及压力管理
其他
您个人在未来一年内，是否有转换职业赛道（离开咨询行业）的考虑？
已经在积极寻找机会
有考虑，但尚未行动
暂时没有，先观望
完全没有，打算长期深耕
不确定
对于改善咨询行业从业者的工作环境与压力状况，您有何具体建议或期望？
请分享一个您认为当前咨询行业面临的最关键挑战或机遇。（选填）