苏州市制造业员工福利满意度调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对当前所享福利的满意程度,以便企业持续优化福利体系,提升员工福祉。您的宝贵意见至关重要,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。
您目前所在的岗位类型是?
一线生产/操作工
技术/研发人员
质量/检验人员
行政管理/职能支持
中层管理
其他
您在本企业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前享用的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)的缴纳基数与比例,进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些补充性福利?(可多选)
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老保险
年度健康体检
员工食堂/餐费补贴
交通补贴/班车
通讯补贴
请对您所在企业提供的“年度健康体检”项目的全面性与服务质量,进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业提供的带薪年假天数是否充足?
非常充足
基本充足
一般
不太充足
严重不足
您所在企业提供哪些类型的员工关怀或活动?(可多选)
生日/节日福利
团队建设活动
员工运动会/文娱活动
困难员工帮扶
心理咨询/援助计划
请对“生日/节日福利”的实用性与感受,进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的“培训与发展机会”的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您最希望企业增加或改善哪些福利项目?(可多选)
提高五险一金缴纳基数
增加补充商业保险
提供更灵活的年假制度
提高餐补/改善食堂
增设子女教育/托育支持
提供更多技能培训
改善工作环境与设施
请对“工作环境(如车间/办公室的舒适度、安全性等)”的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业的福利政策信息传达是否清晰、透明?
非常清晰透明
比较清晰
一般
不太清晰
非常不透明
基于您对整体福利待遇的体验,您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的企业?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于提升苏州市制造业员工的整体福利水平,您还有哪些具体的意见或建议?
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