您目前所处的职业状态是？
在校学生
应届毕业生（毕业1年内）
在职，正在寻找新机会
在职，暂无跳槽计划
待业/自由职业
您计划/正在寻找的岗位属于哪个技术方向？
前端开发
后端开发
移动端开发
算法/人工智能
数据科学/分析
测试/QA
产品经理
UI/UX设计
运营/市场
其他
您期望的下一份工作地点是？
北京
上海
深圳
广州
杭州
成都
其他一线/新一线城市
二线及以下城市
您拥有多少年相关工作经验？
无经验（应届生/在校生）
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您期望的下一份工作的薪资结构是？
纯月薪制
月薪+年终奖
月薪+绩效奖金
月薪+项目奖金+年终奖
其他
在评估一份工作的薪资时，您对“基本月薪”的重视程度是？（1-5分，1为不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一份工作的薪资时，您对“年终奖/绩效奖金”的重视程度是？（1-5分，1为不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一份工作的薪资时，您对“股票/期权”等长期激励的重视程度是？（1-5分，1为不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一份工作的薪资时，您对“五险一金/补充商业保险”等福利的重视程度是？（1-5分，1为不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于您期望的岗位和您的工作经验，您认为税前**年度总包（含奖金等）** 在哪个区间比较合理？
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-120万
120万以上
您对薪资的期望，主要参考了哪些信息？（最多选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）发布的薪资范围
行业薪资报告/脉脉等社区爆料
身边同学/同事的薪资水平
公司官网/HR沟通的薪资标准
个人生活成本及职业发展目标
感觉/直觉
除了薪资，哪些因素会极大影响您是否接受一份工作？（最多选3项）
公司平台与发展前景
团队氛围与领导风格
工作强度（是否加班）
工作地点与通勤时间
培训与学习机会
工作内容是否感兴趣
公司文化价值观
如果一家公司提供的薪资略低于您的期望，但其他方面（如发展、文化）非常吸引您，您会如何考虑？
完全无法接受，薪资是底线
会慎重考虑，降幅需在10%以内
会认真考虑，降幅可在10-20%
只要其他方面足够好，薪资可以大幅降低
视具体情况而定
您认为当前互联网行业的整体薪资水平与您的能力/付出相比？
远高于我的能力/付出
略高于我的能力/付出
基本匹配我的能力/付出
略低于我的能力/付出
远低于我的能力/付出
您对未来的薪资增长趋势持何种看法？
乐观，认为行业薪资会持续增长
谨慎乐观，认为会平稳或小幅增长
中性，认为会维持现状
比较悲观，认为可能会下降
不确定
在薪资谈判或了解市场行情时，您遇到的最大困惑或挑战是什么？（例如：信息不透明、难以评估自身价值等）
您希望获得哪些方面的培训或信息来帮助您更科学地评估和争取合理的薪资？