您目前处于哪个职业阶段？
在校学生，寻求实习
应届毕业生，寻求第一份全职工作
在职，寻求跳槽机会
待业，积极求职中
其他
您希望进入房地产行业的哪个主要领域？
住宅开发与销售
商业地产（写字楼、商场等）
房地产投资与资产管理
房地产策划与咨询
物业管理
建筑设计/工程
其他
在求职时，您最看重的三个因素是什么？（请选择最重要的三项）
薪酬福利
职业发展/晋升空间
工作地点与通勤
公司品牌与声誉
团队氛围与公司文化
工作稳定性
工作内容与挑战性
培训与学习机会
工作与生活平衡
您主要通过哪些渠道寻找房地产行业的工作机会？
招聘网站（如智联、前程无忧）
公司官网/官方招聘公众号
校园招聘会
内部推荐
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
猎头公司
行业论坛/社群
其他
您期望的起薪范围是（年薪，人民币）？
10万以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您认为房地产行业提供的“培训与发展机会”对您的求职决策有多重要？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您倾向于在哪种规模的企业工作？
大型上市房企（员工> 1000人）
中型区域型房企
小型创业公司/工作室
外资房地产企业
国有企业/央企
无所谓，更看重岗位本身
在房地产公司，您希望获得哪些类型的福利？（可多选）
有竞争力的基本工资+绩效奖金
五险一金及补充商业保险
带薪年假及弹性工作制
项目跟投或股权激励机会
专业证书考取支持与补贴
定期体检与健康关怀
团建活动与文体福利
购房优惠或住房补贴
其他
您能接受的工作强度是怎样的？
标准工时，追求工作与生活平衡
偶尔需要加班，项目制驱动
高强度、快节奏，接受频繁加班
视薪酬和职业回报而定
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，0-10分，您有多大意愿长期在房地产行业发展？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前房地产行业对哪类人才需求最旺盛？
营销与销售人才
投资与融资人才
项目管理与工程人才
设计研发人才
数字化与科技人才
资产管理/运营人才
法务风控人才
“公司的社会责任与绿色建筑实践”这一因素，在您评估雇主时的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面试过程中，您希望了解公司的哪些信息？（可多选）
清晰具体的岗位职责与考核标准
团队架构与直接上级背景
公司未来的战略方向与重点项目
明确的晋升路径与周期
过往员工的职业发展案例
公司当前的挑战与机遇
其他
如果获得多个offer，您的最终决策会最倾向于哪个因素？
综合薪酬包最高
岗位与个人长期职业规划最匹配
公司平台最好，品牌声誉佳
团队氛围好，直属领导合拍
工作地点最理想
其他
对于希望吸引和留住优秀人才的房地产企业，您最重要的建议是什么？