您目前在餐饮行业从事的岗位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨
收银员/吧台
领班/组长
店长/经理
行政/人事/财务
其他
您所在餐饮企业的类型是？
快餐/简餐
正餐/酒楼
火锅/烧烤
咖啡/茶饮/甜品
酒店餐饮
其他
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/省会城市
二线城市
三线及以下城市
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月平均总收入（含底薪、提成、奖金等）大约在哪个范围？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对自己当前薪资水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资结构中，哪些方面最需要改进？（可多选）
底薪过低
绩效/提成计算方式不合理
奖金发放不及时或不透明
加班费计算不规范
福利待遇（如餐补、社保）不足
整体薪资缺乏竞争力
其他
您认为，在您所在的城市和岗位，一个合理的月薪期望值是多少？
4000-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
综合考虑工作强度、福利和发展，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的餐饮企业工作？（0-10分）
您认为影响餐饮行业薪资水平最主要的因素是？
城市消费水平
企业品牌与规模
个人技能与经验
岗位稀缺性与重要性
行业整体利润水平
其他
除了直接薪资，哪些福利或非现金回报对您同样重要？（可多选）
完善的五险一金
带薪年假/病假
免费工作餐/员工折扣
系统的培训与晋升机会
灵活的工作时间
良好的团队氛围与企业文化
其他
您是否因为薪资原因考虑过更换工作或转行？
是，正在积极寻找
是，但暂时没有行动
否，对目前薪资满意
否，但考虑其他原因（如发展、环境）
您认为您所在的企业在薪资透明度（如薪酬制度清晰、发放明细可查）方面做得如何？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于餐饮行业如何建立更合理、更有吸引力的薪酬体系，您有什么具体的建议或期望？
您对未来一年内薪资增长的预期是？
增长10%以下
增长10%-20%
增长20%-30%
增长30%以上
持悲观态度，可能不增或下降
您获取行业薪资信息的主要渠道是？
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
同事/朋友交流
行业报告/新闻
企业内部沟通
其他
如果方便，请留下您对本次调研的其他意见或补充说明。