您目前是否在酒店行业工作？
是，目前在职
否，但曾有过酒店工作经验
否，从未在酒店行业工作过
您未来是否有兴趣在酒店行业求职？
非常有兴趣
有一定兴趣
不确定
不太感兴趣
完全不感兴趣
您会通过哪些渠道寻找酒店工作机会？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
酒店官方网站/公众号
校园招聘会
朋友/熟人推荐
社交媒体（如领英、小红书）
猎头公司
其他
在选择一份酒店工作时，您认为以下哪个因素最为重要？
薪酬福利
工作地点与通勤
职业发展与培训机会
企业文化与团队氛围
工作与生活的平衡
酒店品牌与声誉
请评价薪酬福利在您求职决策中的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价企业文化与团队氛围在您求职决策中的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望酒店提供哪些类型的福利？（可多选）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/提成
五险一金及补充商业保险
带薪年假与病假
员工免费/折扣住宿
员工餐饮福利
培训与进修补贴
弹性工作时间
其他
您对酒店哪个部门的工作最感兴趣？
前厅部（前台、礼宾、总机）
客房部
餐饮部（餐厅、酒吧、宴会）
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
管理培训生项目
其他
您更倾向于在哪种类型的酒店工作？
国际连锁奢华酒店
国际连锁高端酒店
国内连锁酒店
精品设计酒店
度假村
经济型酒店
其他
酒店的品牌声誉和知名度对您的吸引力有多大？（1-5分，1为毫无吸引力，5为极具吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的酒店工作班次是？
仅白班（标准朝九晚五）
接受轮班（包括早、中、晚班）
接受夜班
视具体岗位和薪酬而定
您希望雇主提供哪些职业发展支持？（可多选）
清晰的晋升路径
定期的技能培训
跨部门轮岗机会
海外工作或交流机会
学历/证书进修资助
领导力发展项目
其他
您认为初入酒店行业，哪个层级的职位更适合作为起点？
一线服务岗位（如服务员、前台）
一线技术岗位（如厨师、工程师）
行政支持岗位（如文员、人事）
管理培训生
其他
工作环境的硬件条件（如员工休息区、更衣室、食堂）对您选择酒店的影响有多大？（1-5分，1为毫无影响，5为影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待酒店行业的工作压力？
可以接受，是服务业常态
压力较大，但有成就感
压力过大，难以长期承受
视具体岗位和酒店而定
在求职时，您会通过哪些方式了解一家酒店的企业文化？（可多选）
查看酒店官网和社交媒体
阅读员工评价（如看准网、脉脉）
在面试时与HR/未来经理交流
询问在该酒店工作的朋友
参观酒店工作环境
其他
您期望的首次面试形式是？
线下面试
线上面试（视频）
电话面试
均可，没有偏好
除了以上提到的，您在选择酒店工作时还有哪些特别看重的方面？
基于您对酒店行业的了解，您有多大可能向朋友推荐在酒店行业求职？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前所处的职业状态是？
在校学生
应届毕业生
在职，寻求新机会
待业/离职，正在求职
其他