您目前是否正在寻找或考虑酒店行业的工作机会？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，暂时没有计划
我是酒店行业在职人员
您会优先考虑以下哪些类型的酒店岗位？（可多选）
前厅部（前台、礼宾、宾客关系）
客房部（房务、清洁）
餐饮部（餐厅、酒吧、宴会）
销售与市场部
财务部
人力资源部
工程与维护部
行政管理部
其他
在选择酒店工作时，您最看重的因素是？
薪酬福利
职业发展与培训机会
工作地点与通勤便利性
酒店品牌与文化
工作环境与团队氛围
工作与生活的平衡
您期望的月薪范围是？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您更倾向于在哪种类型的酒店工作？
国际连锁品牌酒店（如万豪、希尔顿）
国内连锁品牌酒店（如华住、锦江）
高端奢华/精品酒店
中端商务酒店
经济型酒店
度假村/主题酒店
对酒店类型没有特定偏好
您能接受的酒店工作班次是？
仅白班
接受轮班（含夜班）
仅夜班
接受弹性或不定时工作制
视具体岗位和薪酬而定
您希望酒店提供哪些福利？（可多选）
五险一金
补充医疗保险
带薪年假
员工餐/餐补
交通补贴
住宿补贴/员工宿舍
岗位技能与语言培训
内部晋升机会
员工活动与团队建设
其他
您认为在酒店行业，哪个因素对您的职业发展最重要？
系统的内部培训体系
清晰的晋升通道
跨部门轮岗机会
参与新项目或开业的机会
获得国际认证或资质的机会
您通常通过哪些渠道获取酒店招聘信息？
主流招聘网站（如智联、前程无忧）
酒店官方网站/公众号
社交媒体（如领英、脉脉）
校园招聘会
朋友/熟人推荐
猎头公司
请评价您对酒店行业“工作与生活平衡”的预期满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店行业工作稳定性的看法是？
非常稳定，是长期职业选择
比较稳定，但受经济周期影响
一般，人员流动性较大
不太稳定，考虑作为跳板
在求职时，您会关注酒店哪些方面的信息？（可多选）
员工评价与口碑
酒店近期业绩与扩张计划
管理层背景与风格
社会责任与环保举措
顾客评分与网络评价
员工流失率
如果获得多个offer，您做出最终决定的关键因素通常是？
薪酬待遇总包
直接上级的面试印象
酒店品牌与发展平台
工作地点与环境
团队氛围与企业文化
您有多大可能向您的朋友推荐在酒店行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
除了以上提到的，您对酒店雇主还有哪些特别的期望或建议？
您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生
在职，正在寻找新机会
在职，暂无跳槽计划
待业/离职中
您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您目前所在的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市