您目前所在的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
行政与人力资源部
工程部
市场销售部
安保部
其他
您在当前酒店的累计工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对“灵活就业”（如弹性工作时间、兼职、项目制、共享员工等模式）的了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
总体而言，您对尝试灵活就业模式（如上述形式）的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
一般/不确定
不太愿意
非常不愿意
如果您愿意尝试灵活就业，主要出于哪些考虑？（可多选）
获得更自由的时间安排，平衡工作与生活
增加额外收入
尝试不同的工作内容或岗位
减少通勤压力
适应个人学习或家庭照顾需求
单纯对现有全职模式感到倦怠
其他
如果您对灵活就业有所顾虑，主要担心哪些方面？（可多选）
收入不稳定，缺乏保障
福利待遇（如社保、带薪假）可能减少
职业发展路径不清晰
工作技能可能得不到持续提升
与团队联系减弱，缺乏归属感
排班不确定性大，难以规划个人生活
其他
您认为酒店行业推行灵活就业模式，对您个人技能发挥的匹配度如何？
非常适合，能最大化我的技能价值
比较适合，部分技能可以得到应用
一般，和传统模式差别不大
不太适合，我的技能需要更稳定的环境
完全不适合
以0-10分评价，您向身边的朋友或同事推荐在本酒店工作的可能性有多大？
如果酒店内部提供灵活的跨部门项目制工作机会，您的参与意愿如何？
非常愿意尝试
比较愿意，视具体项目而定
一般，需要更多信息
不太愿意，更专注于当前岗位
完全不愿意
您认为灵活就业模式是否有助于提升您对酒店的归属感和满意度？
肯定会显著提升
可能会有所提升
影响不大
可能会降低
肯定会降低
您希望酒店为灵活就业员工提供哪些支持？（可多选）
清晰透明的薪酬和福利说明
灵活的排班和请假系统
平等的技能培训和发展机会
畅通的沟通与反馈渠道
团队建设与社交活动邀请
必要的劳动法律权益保障
其他
您预计在未来1-2年内，您个人对工作模式的需求会更倾向于？
完全稳定的全职工作
以全职为主，辅以少量灵活性
灵活与稳定工作各占一定比例
以灵活就业为主
完全灵活的就业方式
请对酒店目前提供的整体工作环境满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于酒店未来如何更好地设计或实施灵活就业政策，您是否有任何具体的建议或想法？