您目前处于以下哪种状态？
在校学生，寻找实习/兼职
应届毕业生，寻找全职工作
在职，考虑更换工作
待业，积极寻找工作
其他
您希望进入的零售业态是？
大型综合超市/百货
便利店
专业店（如电器、服装、美妆）
购物中心/商业综合体
线上零售/电商平台
其他
在求职时，您最看重零售企业的哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利水平
培训与职业发展机会
工作地点与通勤便利性
公司品牌与文化
工作内容的挑战性与趣味性
团队氛围与同事关系
工作与生活的平衡
您期望的月薪范围是？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元以上
您更倾向于哪种工作班次？
标准白班（朝九晚五/六）
早晚轮班制
排班制（时间不固定）
完全弹性工作时间
均可接受
您对零售岗位的工作经验要求是？
接受无经验，提供系统培训
需要1年以下相关经验
需要1-3年相关经验
需要3年以上相关经验
您希望从零售工作中获得哪些技能或经验？（最多选3项）
销售与谈判技巧
客户服务与沟通能力
库存管理与物流知识
团队管理与领导力
数据分析与市场洞察
门店运营与陈列
线上营销与推广
您对工作地点有何偏好？
市中心商业区
大型社区/居民区附近
交通枢纽（如地铁站、火车站）
郊区/工业园区
无特定要求，接受调配
您认为零售企业提供系统性的入职培训有多重要？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待零售工作中的节假日或周末上班？
完全不能接受
可以偶尔接受
可以规律性接受，但需额外补贴
完全接受，这是行业特性
您通常通过哪些渠道寻找零售类工作机会？（最多选3项）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、前程无忧）
企业官网/官方招聘公众号
校园招聘会
朋友/家人推荐
社交媒体（如LinkedIn、小红书）
线下招聘会/中介
您认为一份零售工作的“稳定”对您来说意味着什么？
长期雇佣合同
清晰的晋升路径
稳定的收入预期
和谐稳定的团队
以上都是
总体而言，您有多大可能向朋友推荐在零售行业开始职业生涯？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
如果获得晋升，您更希望向哪个方向发展？
门店管理（如店长、区域经理）
总部职能支持（如采购、市场、HR）
专业领域深耕（如培训师、陈列师）
尚未考虑清楚
除了以上提到的，您对理想的零售工作还有哪些其他期待或要求？
您认为人工智能（AI）或自动化技术对零售岗位的未来影响是？
会取代大量基础岗位，带来挑战
会创造新的岗位，带来机遇
会改变工作内容，需要学习新技能
影响不大，零售核心是人与人的服务
在求职过程中，哪些因素可能成为您拒绝一份零售工作Offer的主要原因？（最多选3项）
薪酬低于预期
工作地点不满意
面试体验不佳
对公司文化或价值观存疑
岗位职责描述不清晰
福利待遇不完善
晋升前景不明朗
您更看重零售企业的哪类福利？
直接的现金补贴（如餐补、交通补）
完善的保险与公积金
带薪年假与病假
员工折扣与内购福利
培训与学习津贴
您对远程或混合模式在零售岗位中应用的可能性评价如何？（1-5分，1为完全不可能，5为非常可能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述您心目中一位优秀的零售业雇主应具备的最重要特质。