您的年龄是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生
在职人员（考虑换工作）
待业/正在求职
其他
您对零售行业的哪些岗位类型最感兴趣？（可多选）
门店运营（店员/店长）
商品管理/采购
视觉陈列/美陈
市场营销/推广
电商运营/线上销售
客户服务/售后
物流仓储
人力资源管理
其他
在寻找零售行业工作时，您最看重的因素是？
薪酬福利
工作地点与通勤
公司品牌与文化
职业发展与培训机会
工作内容与兴趣匹配度
工作与生活的平衡
请为以下因素对您选择零售工作的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：薪酬水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为以下因素对您选择零售工作的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：福利保障（五险一金、带薪年假等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为以下因素对您选择零售工作的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：明确的晋升通道
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为以下因素对您选择零售工作的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：系统的入职与在职培训
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为以下因素对您选择零售工作的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：团队氛围与同事关系
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的零售工作排班模式是？
标准朝九晚五/固定班次
轮班制（早晚班交替）
弹性工作制
兼职/灵活工时
都可以接受
您能接受的零售岗位单日最长工作时长大约是？
8小时以内
8-10小时
10-12小时
视情况而定，主要看工作强度
您通常通过哪些渠道寻找零售行业的工作机会？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）
企业官网/官方招聘公众号
社交媒体（如小红书、微博）
线下招聘会
朋友/熟人推荐
门店直接询问
其他
在求职过程中，您认为企业招聘流程的哪个环节体验最重要？
职位描述清晰准确
简历投递与反馈及时
面试安排高效、沟通顺畅
面试官专业、尊重求职者
录用通知与入职流程明确
您更倾向于在哪种类型的零售企业工作？
国际知名品牌/连锁
国内知名品牌/连锁
本土/区域型连锁
初创/新零售品牌
对品牌类型没有特别偏好
总体而言，您有多大可能向朋友推荐在零售行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前零售行业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是什么？（可多选）
提高基础薪资与绩效激励
提供更完善的福利保障
建立更透明公平的晋升机制
加强员工关怀与心理健康支持
优化排班制度，保障休息时间
提供更多技能培训与个人发展资源
改善工作环境与设施
其他
您如何看待零售行业的职业发展前景？
前景广阔，有大量晋升和管理机会
比较稳定，可以积累经验向其他领域转型
发展有限，主要是基础执行岗位
不太确定
对于希望在零售行业获得长远发展的求职者，您有什么建议或想对零售企业说的话？