您的职位类别是？
一线生产/操作人员
技术/设计人员
销售/市场人员
管理/行政人员
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
绩效反馈是否及时、有效地帮助您改进工作？
完全没有帮助
帮助不大
一般
比较有帮助
非常有帮助
绩效管理体系是否激励了您提升个人能力与业绩？
完全没有激励
激励作用很小
一般
有较好的激励
有很强的激励
您认为公司为员工提供的职业发展机会与绩效表现挂钩程度如何？
完全不挂钩
挂钩程度很低
一般
挂钩程度较高
完全挂钩且清晰
整体而言，您对公司的绩效管理体系满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效管理体系在哪些方面最需要改进？（可多选）
目标设定的合理性
评估标准的客观性
评估流程的透明度
反馈沟通的及时性与质量
结果应用（如薪酬、晋升）的公平性
与个人发展的结合度
其他
请简要描述一次令您印象深刻的（正面或负面）绩效评估或反馈经历。
作为员工，您向朋友或同行推荐本公司作为雇主的意愿有多高？
完全不可能
可能性很低
可能性一般
可能性较高
非常乐意推荐
作为用户/消费者，您向他人推荐本公司产品或服务的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您最近一次购买或接触本公司（或同类服装纺织公司）产品/服务的体验如何？
哪些因素会促使您向他人推荐一家服装纺织公司的产品或服务？（可多选）
产品品质与耐用性
设计时尚与创新
价格合理与性价比
客户服务体验
品牌声誉与社会责任
购买便捷性与物流
可持续环保理念
其他
您认为公司的员工满意度与客户（用户）推荐意愿之间存在关联吗？
完全没有关联
关联很小
有一定关联
关联较大
关联非常密切
从员工和用户双重角度，您对公司提升绩效管理及用户推荐意愿有何具体建议？
您主要通过什么渠道了解或购买服装纺织产品？
线下实体店
品牌官网/APP
综合电商平台（如淘宝、京东）
社交媒体/直播带货
批发市场/渠道
其他
您所属的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上