您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您对以下哪些数码电子产品领域最感兴趣？（可多选）
智能手机
笔记本电脑/平板电脑
可穿戴设备（如智能手表/手环）
智能家居/物联网设备
音频设备（如耳机/音响）
摄影摄像设备
游戏硬件（主机/PC/外设）
其他
在求职时，您更倾向于哪种类型的公司？
国际知名大厂（如苹果、三星、华为等）
国内头部品牌（如小米、OPPO、VIVO等）
新兴/初创科技公司
传统硬件制造商转型
无所谓，看重岗位本身
您认为在数码电子行业，哪个职能对您最有吸引力？
硬件研发/工程师
软件/系统开发
产品经理/规划
工业/UI/UX设计
市场营销/品牌
供应链/生产管理
销售/渠道管理
其他
请评估“公司品牌知名度”在您选择工作时的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估“产品创新能力”在您选择工作时的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估“薪酬福利待遇”在您选择工作时的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估“工作地点与通勤”在您选择工作时的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过工作获得哪些成长？（可多选）
前沿技术深度
项目管理能力
行业人脉资源
商业思维与视野
跨部门协作经验
领导力与管理技能
其他
您更偏好哪种工作模式？
完全办公室坐班
混合办公（部分时间远程）
完全远程办公
弹性工作制，无固定要求
您如何看待加班文化？
接受偶尔项目性加班
接受但需有合理补偿
非常抗拒，追求工作生活平衡
视加班内容和回报而定
对于一份新工作，您最看重前三项因素通常是什么？
薪酬福利
职业发展空间
工作内容与兴趣匹配
团队氛围与领导
公司文化与价值观
工作稳定性
其他
您有多大可能向身边对数码电子行业感兴趣的朋友推荐您当前/理想中的公司工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您通常通过哪些渠道了解数码电子行业的招聘信息？（可多选）
公司官网/招聘官网
主流招聘平台（如猎聘、BOSS直聘等）
行业垂直社区/论坛
校园招聘
内部推荐/人脉
社交媒体（如LinkedIn、微博等）
其他
在求职过程中，您认为哪个环节最具挑战性？
获取心仪公司的面试机会
通过技术/专业笔试
应对多轮面试
薪资谈判
了解公司真实情况（如团队、文化）
请描述您心目中在数码电子行业“理想雇主”应具备的三个关键特质。
您认为未来3-5年，数码电子行业最有前景的细分方向是？
人工智能与硬件结合
AR/VR/元宇宙设备
新能源汽车电子
可持续/环保科技
柔性/可折叠电子
其他
请评估您对当前数码电子行业整体发展前景的信心。（1-5分，1为非常悲观，5为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升求职竞争力，您正在或计划进行哪些准备？（可多选）
学习新的编程语言/技术栈
考取专业认证（如PMP、各类工程师认证）
攻读更高学位（硕士/博士）
参与行业项目/实习
积累个人作品集/开源项目
练习面试技巧
拓展行业人脉
其他
您期望的首次跳槽周期大约是？
1-2年
3-4年
5年及以上
视发展情况而定，无固定计划
如果有机会向数码电子行业的企业高管提问，您最想问的一个问题是什么？
您认为在求职中，个人作品/项目经验与学历背景哪个更重要？
个人作品/项目经验重要得多
两者同等重要
学历背景重要得多
视具体岗位和公司而定
您认为哪些软技能在数码电子行业至关重要？（可多选）
快速学习能力
沟通协作能力
解决问题能力
抗压能力
创新思维
数据分析能力
项目管理能力
其他
您更倾向于在哪个城市或区域发展？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
家乡或附近城市
海外
不限地点，追随好机会
对于想进入数码电子行业的应届生或转行者，您有什么建议？