您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门/岗位类别是？
内容制作/编剧/导演
技术开发/后期制作
市场/运营/发行
行政/人事/财务
其他
总体而言，您对公司当前提供的福利体系（如五险一金、补充医疗、年度体检、节日福利等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司提供的福利中，哪些对您的吸引力最大？（可多选）
五险一金及补充医疗保险
带薪年假及弹性工作制
年度健康体检
节日/生日礼品或礼金
员工内购/产品体验
团队建设/旅游活动
培训学习补贴
其他
您认为目前公司福利体系在哪些方面有待提升？（可多选）
福利种类多样性
福利的实用性/贴合需求
福利申请/使用的便捷性
福利信息的透明度
福利的公平性
福利与绩效/司龄的关联
其他
您是否了解公司为您提供的职业发展通道（如专业序列、管理序列）？
基于您目前的体验，您有多大意愿推荐朋友加入我们公司？(0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意)
在您看来，哪些因素最能激励您在影视行业长期发展？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
参与有影响力的优质项目
清晰的职业晋升路径
持续的学习与技能提升机会
良好的团队氛围与领导支持
工作与生活的平衡
行业内的声誉与成就感
其他
您认为公司目前提供的培训资源（如内部分享、外部课程、行业会议等）是否满足您的职业发展需求？
您希望公司在未来提供哪些类型的培训或发展支持？（可多选）
专业技能深化（如编剧、剪辑、特效等）
行业前沿趋势与案例分析
项目管理与团队协作
领导力与管理能力
个人综合素质（如沟通、创新思维）
跨部门轮岗机会
外部导师或行业交流
学历/证书教育支持
其他
您对目前工作中获得的来自上级的反馈与指导频率和质量是否满意？
您是否与上级或HR进行过关于个人职业发展目标的正式或非正式沟通？
您认为公司内部的项目机会和岗位流动机制是否透明、公平？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在影视行业，个人职业发展的主要障碍可能有哪些？（可多选）
项目机会不稳定
技能更新迭代快，学习压力大
行业内卷竞争激烈
缺乏有效的导师或人脉
个人创作/想法与市场需求不匹配
工作强度大，难以平衡生活
公司内部晋升通道不明确
其他
展望未来1-3年，您最希望自己在职业上取得哪方面的进展？
专业技能达到更高水平
职位/职级得到晋升
主导或参与更大型/知名的项目
拓展新的业务领域或技能
实现更好的工作生活平衡
其他
对于公司如何更好地结合福利体系来支持员工的长期职业发展，您有什么具体的建议或想法？
除了上述提到的，您还有哪些关于福利或职业发展的其他意见或需求希望向我们反馈？