您目前在制造业从事的具体岗位是？
生产一线操作工
设备维护/技术员
班组长/线长
生产主管/经理
工艺/质量工程师
供应链/物流管理
行政管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑工作内容、环境与回报，您向同行推荐您当前岗位的可能性有多大？（0分=极不可能，10分=极有可能）
您认为工作强度（如工作时长、任务密度）带来的压力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作环境（如噪音、温度、安全风险）带来的压力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下与工作节奏和任务相关的因素中，哪些是您主要的压力来源？（可多选）
生产任务繁重，经常加班
工作节奏过快，难以喘息
任务目标不切实际或频繁变更
多任务并行，难以专注
工作流程繁琐，效率低下
以上都不是
在以下与工作环境和条件相关的因素中，哪些是您主要的压力来源？（可多选）
噪音、粉尘或异味等物理环境不佳
高温、低温或湿度不适宜
存在安全隐患或工伤风险
设备老旧，故障频发
工作空间拥挤或布局不合理
以上都不是
您认为薪酬福利与个人付出不匹配带来的压力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职业发展前景不明朗带来的压力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下与薪酬和职业发展相关的因素中，哪些是您主要的压力来源？（可多选）
薪酬水平低于行业或期望
福利待遇不完善
缺乏清晰的晋升通道
培训和学习机会不足
感觉工作缺乏成就感和价值
担心被自动化或新技术替代
以上都不是
您认为与上级、同事或下属的沟通协作带来的压力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作与家庭生活难以平衡带来的压力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下与人际关系和工作生活平衡相关的因素中，哪些是您主要的压力来源？（可多选）
与直接上级关系紧张或沟通不畅
团队内部协作困难或存在矛盾
部门间推诿扯皮，流程复杂
工作侵占大量个人和家庭时间
倒班或夜班打乱正常作息
缺乏来自公司的关怀和支持
以上都不是
您所在的企业是否提供有效的压力管理支持（如EAP、心理咨询、团建活动等）？
是，且效果很好
是，但效果一般
有提供，但很少使用
完全没有提供
不清楚
当您感到工作压力过大时，您通常如何应对？
自我调节（如运动、休息）
向家人朋友倾诉
寻求同事或上级帮助
寻求专业心理咨询
暂时忍耐，不做处理
其他方式
为了有效缓解制造业从业者的工作压力，您认为企业或社会层面最需要采取的一项措施是什么？