您目前所在的企业属于制造业的哪个细分领域？
汽车制造
机械设备
电子电气
化工/新材料
金属加工
食品/消费品
其他
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前担任的职位层级是？
一线操作/技术员工
班组长/技术骨干
中层管理（如车间主任、部门经理）
高层管理/技术专家
其他
请对您当前工作的整体压力水平进行评分（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，以下哪些是您最主要的压力来源？（请选择最重要的3-5项）
生产任务重，经常加班
设备故障率高，影响生产进度
原材料供应不稳定或价格上涨
产品质量标准严格，达标压力大
工作环境（如噪音、温度、安全风险）
绩效考核与薪酬制度
同事或上下级关系
技能更新快，学习培训不足
工作内容重复枯燥
职业发展路径不清晰
公司管理制度繁琐
市场竞争激烈，公司经营压力传导
其他
您认为“生产任务与时间压力”对您的影响程度如何？
几乎没有影响
影响较小
一般
影响较大
影响非常大
您认为“设备与技术问题”（如老旧、故障、维护困难）对您造成的压力有多大？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
您如何评价公司提供的“工作环境与安全保障”？
非常差，存在明显安全隐患
较差，有待改善
一般，基本满足要求
较好，比较安全舒适
非常好，非常安全舒适
在“管理与制度”方面，哪些因素给您带来了压力？
绩效考核不合理
会议过多，效率低下
流程审批繁琐
信息传达不清晰
管理层决策变化快
缺乏有效的沟通渠道
其他
您在工作中是否经常感到“技能焦虑”（如担心技能跟不上技术发展）？
您所在团队内部的“人际关系与协作氛围”如何？
非常紧张，协作困难
有些紧张，偶有摩擦
一般，正常协作
比较融洽，协作顺畅
非常融洽，团队凝聚力强
从行业大环境看，“市场竞争与公司经营状况”对您个人工作情绪的影响是？
几乎没有影响
有轻微影响
有一定影响
有较大影响
有决定性影响
综合考虑各方面因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司或类似岗位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
为了缓解工作压力，您最希望公司或行业在哪些方面做出改进？（请选择最期待的3项）
优化生产排程，减少不必要的加班
升级或更新生产设备
改善工作环境与安全设施
提供更多技能培训与发展机会
优化薪酬与绩效体系
简化管理流程，提高效率
加强团队建设与人文关怀
提供心理健康支持（如EAP）
增强工作内容的丰富性与挑战性
其他
请简要描述一个最近让您感到压力最大的具体工作场景或事件。
对于改善制造业从业者的工作体验和减轻压力，您还有哪些具体的建议或想法？