您所在的部门/岗位类别是？
生产制造
技术研发
质量管理
设备维护
物流仓储
行政/人事/财务
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司目前提供的整体福利待遇（如五险一金、补贴、假期等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司福利中，哪些方面最令您满意？（可多选）
五险一金缴纳比例
带薪年假/病假等假期制度
节日福利/礼品
餐饮/交通/住房补贴
健康体检/补充医疗保险
员工培训与发展机会
文体活动/团队建设
其他
您认为目前公司福利中，最需要改进或增加的方面是？（可多选）
提高薪酬/奖金水平
增加补充商业保险
优化弹性工作制/休假
提供更多技能培训
改善食堂/宿舍条件
增加子女教育/托育支持
丰富文体活动/兴趣社团
设立员工互助基金
其他
在时间允许的情况下，您是否愿意参与公司组织或支持的志愿服务活动？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
如果您愿意参与志愿服务，您倾向于参与哪些类型的活动？（可多选）
社区环保/清洁
敬老院/福利院关怀
支教/助学活动
大型赛事/活动支持
专业技能公益服务（如维修、科普）
爱心募捐/物资整理
企业内部互助（如新员工引导）
其他
您认为影响您参与志愿服务的主要因素是什么？
个人时间安排
活动内容是否感兴趣
公司是否提供支持（如调休、补贴）
对活动安全性的考量
缺乏相关信息或渠道
其他
您希望公司以何种形式支持员工参与志愿服务？
提供带薪志愿服务假
给予一定的交通/餐饮补贴
组织集体活动，统一安排
提供活动信息，员工自主参与
设立志愿服务奖励/表彰
其他
您认为参与志愿服务对提升团队凝聚力、塑造积极企业文化的作用有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司设立“员工志愿服务积分”制度，积分可用于兑换福利（如额外假期、礼品等），这会提升您的参与意愿吗？
对于如何将福利体系与志愿服务、员工关怀更好地结合，您有什么具体的建议或想法？
您对公司未来福利政策或志愿服务活动的开展，还有哪些其他期望或意见？