您目前在互联网行业的工作岗位是？
技术研发 (如开发、测试、运维)
产品/项目
设计
运营/市场/销售
职能支持 (如人力、财务、行政)
管理岗
其他
您在互联网行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司目前提供的以下哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假及法定假期
弹性工作制/远程办公选项
餐补/交通补贴
年度奖金/绩效奖金
股票/期权激励
专业培训与学习基金
团队建设活动/旅游
健身房/运动补贴
无息住房贷款/租房补贴
子女教育支持
其他
请对您公司福利体系的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，以下哪些方面最需要改进？（可多选）
工作强度与加班文化
薪酬福利竞争力
职业发展与晋升通道
团队沟通与协作氛围
领导的管理方式
工作内容的挑战性与价值感
工作与生活的平衡
办公环境与硬件设施
公司文化与价值观
其他
您认为公司对员工个人成长（如技能提升、职业规划）的支持力度如何？
非常支持，有清晰的路径和资源
比较支持，但资源有限
一般，主要靠个人
不太支持
非常不支持
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
运动健身
娱乐（游戏、追剧等）
与家人朋友相处
发展个人兴趣爱好
学习新技能
旅行
心理咨询/倾诉
没有特别的方式
其他
您认为公司内部的沟通效率如何？
非常高，信息透明畅通
比较高
一般，有时存在障碍
比较低，信息滞后
非常低，沟通困难
您对未来1-2年内的个人职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
吸引您长期留在当前公司的主要因素可能包括？（可多选）
有竞争力的薪酬
良好的团队氛围
公司发展前景好
工作内容有挑战和成长
优秀的企业文化
工作地点便利
工作稳定有保障
目前没有长期留下的打算
其他
对于改善互联网从业者的整体工作体验，您最想对行业或公司管理者提出的一条核心建议是什么？
您是否了解并关注过与您职业相关的政策法规（如劳动法、数据安全法等）？
非常了解并持续关注
比较了解
了解一些基本常识
不太了解
完全不了解
您认为当前行业普遍存在的“35岁危机”现象，主要根源在于？
技术更新迭代快，学习压力大
工作强度大，体力精力下降
企业用人偏好年轻化
个人职业规划不清晰
行业结构性问题
其他
请对您所在团队的协作氛围与信任度进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施可以有效提升员工的工作幸福感？（可多选）
更合理的薪酬与激励
减少无效加班，保障休息
更清晰的职业发展路径
更包容和开放的文化
更多人文关怀（如心理健康支持）
改善办公环境
提供更多自主权与灵活性
其他
如果有一个机会，您最想提升自己哪方面的技能或能力？
您是否曾因工作压力或职业倦怠考虑过转行或换岗？
是，已经行动或正在计划中
是，经常考虑但未行动
偶尔想过
很少考虑
从未考虑
您认为公司组织的团建活动效果如何？
非常好，有效增进感情
比较好
一般，流于形式
比较差，占用私人时间
公司很少组织团建
请分享一个您在工作中感受到被认可或最有成就感的时刻（简要描述）。
您主要通过什么渠道获取行业新知与技能？
技术博客/社区
在线课程/培训
公司内部分享
书籍
同行交流
其他
您认为理想的互联网公司应该具备哪些特质？（可多选）
创新驱动，技术领先
用户至上，产品优秀
员工关怀，文化友善
管理扁平，决策高效
商业成功，盈利稳定
社会责任感强
工作与生活平衡
其他
请对您目前工作的安全感（如职位稳定、收入预期等）进行评分（1分非常没有安全感，5分非常有安全感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您还有什么其他关于工作、福利或行业发展的想法希望补充？