医疗健康从业者压力来源与福利满意度调查

尊敬的医疗健康从业者,您好!我们正在进行一项关于工作压力来源与福利满意度的匿名调查,旨在了解您的真实感受与需求,为改善行业工作环境提供依据。您的参与至关重要,感谢您的宝贵时间!
您目前从事的医疗健康领域岗位类别是?
医生
护士/护理人员
医技人员(检验/影像/药剂等)
行政/管理人员
公共卫生/疾控人员
其他
您在当前岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周的工作时长大约是?
≤40小时
41-50小时
51-60小时
61-70小时
> 70小时
在您的工作中,主要的压力来源有哪些?(可多选)
工作负荷过大/工作时间过长
医患关系紧张/沟通压力
职业暴露风险(感染、辐射等)
专业技能更新/继续教育压力
晋升与职称评定压力
薪酬待遇与付出不匹配
工作与家庭难以平衡
组织管理/行政流程繁琐
同事间竞争或协作不畅
其他
请评估您目前感受到的整体工作压力水平。(1分表示压力极小,5分表示压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前单位提供的哪些福利或支持措施较为有效?(可多选)
带薪年假/病假
补充医疗保险/健康体检
职业培训与继续教育支持
心理咨询/员工援助计划(EAP)
弹性工作制/排班优化
绩效奖金/年终奖
住房补贴/公积金
子女教育/托育支持
文体活动/团队建设
目前没有感受到有效的支持措施
其他
您向同行推荐在您当前单位工作的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪酬福利(包括基本工资、奖金、各类补贴等)的总体满意度如何?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对单位提供的职业发展与培训机会的满意度如何?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对工作环境(包括物理环境、设备、安全防护等)的满意度如何?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对单位在员工心理健康关怀方面的投入(如EAP、压力管理讲座等)满意度如何?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
本单位未提供相关支持
您通常采取哪些方式来缓解工作压力?(可多选)
与家人朋友倾诉
运动锻炼
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
自我学习/阅读
休息/睡眠
暂时没有有效缓解方式
其他
过去一年中,您是否曾因工作压力考虑过离职或转行?
从未考虑
偶尔考虑
经常考虑
已经在积极寻找新机会
您认为,单位或行业层面最迫切需要改善以降低从业者压力的措施是什么?
    ____________
对于提升医疗健康从业者的福利待遇,您有什么具体的建议或期望?
    ____________

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