您目前在金融保险行业从事的岗位是？
一线销售/客户经理
产品/精算/风控
运营/客服/行政
管理岗位（团队经理及以上）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
业绩指标/KPI压力
客户关系维护
工作与生活难以平衡
行业政策/市场变化
内部竞争/团队氛围
知识更新/学习压力
其他
您平均每周进行有意识运动健身（如跑步、健身、球类等）的频率是？
您每次运动健身的平均时长大约是？
30分钟以下
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您通常选择的运动健身方式有哪些？（可多选）
跑步/快走
健身房器械训练
瑜伽/普拉提
球类运动（如篮球、羽毛球等）
游泳
骑行
居家健身（如Keep等App跟练）
其他
您认为运动健身对您缓解工作压力的效果如何？
效果显著，是主要解压方式
有一定效果
效果一般
几乎没有效果
您所在的公司或团队是否组织过与运动健身相关的活动（如运动会、健身课程等）？
如果公司提供运动健身相关的福利或支持（如健身房补贴、运动时间弹性等），您认为其重要性如何？（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在服务客户的过程中，您认为保持积极、健康的精神状态对工作表现的影响有多大？
影响非常大
影响较大
影响一般
影响较小
没有影响
基于您整体的工作体验与服务感受，您有多大可能向同行或朋友推荐您目前所在的金融机构/保险公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司可以从哪些方面提升员工的工作满意度和客户服务质量？（可多选）
优化绩效考核制度
提供更多培训与发展机会
改善福利待遇（含健康相关）
营造更积极的团队文化
加强工作与生活平衡的支持
升级客户服务工具与系统
其他
您是否认为，金融保险机构将“员工健康与福祉”纳入企业社会责任或品牌形象建设是重要的？
非常重要，应积极倡导
比较重要，可以作为加分项
一般，非核心要素
不重要
对于平衡高强度工作与个人健康（包括运动健身），您最希望公司或行业提供怎样的支持或做出哪些改变？
您未来一年内，增加运动健身频率或时长的意愿是？
非常愿意，已制定计划
比较愿意，视情况而定
一般，保持现状即可
不太愿意
完全不愿意
总体而言，您对自己目前的生活方式（兼顾工作、健康与生活）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★