您在公司担任的职位属于哪个序列？
营销/销售
策划/市场
项目/工程
投资/拓展
设计/研发
成本/招采
财务/资金
人力/行政
法务/风控
客户服务
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态如何？
充满干劲，积极投入
按部就班，完成任务
感到疲惫，动力不足
感到迷茫，寻求改变
您对公司整体发展前景的信心程度如何？（1分表示非常没信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不可能）
您认为公司目前提供的薪酬福利在行业内的竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
以下哪些因素最能激励您投入工作？（最多选3项）
有竞争力的薪酬
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围
有挑战性的工作内容
领导的认可与信任
完善的培训体系
公平的晋升机制
公司品牌与文化
工作与生活的平衡
其他
您所在的团队内部沟通与协作是否顺畅高效？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般
存在障碍，效率较低
沟通困难，协作不畅
您认为公司/部门的信息传递（如政策、目标、变动等）是否透明、及时？
非常透明及时
比较透明及时
一般
不够透明及时
非常不透明
您认为公司在员工个人成长与发展方面，哪些支持有待加强？（最多选3项）
专业技能培训
管理能力培训
跨部门轮岗机会
清晰的晋升标准
职业发展指导/辅导
学习经费支持
参与重要项目的机会
其他
您的工作压力水平如何？（1分表示压力很小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于？（单选最主要的一项）
业绩指标/KPI压力
工作量大，时间紧张
跨部门沟通协调困难
工作内容复杂/不确定性高
领导要求高/管理严格
其他
公司现有的工作流程与制度，是否支持您高效地完成工作？
非常支持，流程清晰高效
比较支持，但部分流程可优化
一般，存在一些效率障碍
不太支持，流程繁琐低效
非常不支持，严重阻碍工作
您认为公司企业文化在哪些方面体现得较好？（最多选3项）
客户导向
结果导向
团队合作
创新进取
诚信正直
员工关怀
学习成长
其他
您认为公司的绩效考核结果应用（如与薪酬、晋升挂钩）是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平
未来一年内，您继续留在公司发展的意愿如何？
意愿非常强烈，会长期发展
意愿较强，暂无变动打算
看情况，有合适机会可能会考虑
意愿较弱，正在寻找机会
已决定离职
您认为公司目前最迫切需要改进或解决的一个问题是什么？
对于提升员工参与度和满意度，您最希望公司或部门领导采取的一项具体措施是？
请分享一件近期在公司让您感到有成就感或备受鼓舞的事情。（选填）