您目前在房地产行业中的主要岗位是？
销售/经纪人
策划/市场
项目/工程管理
设计/研发
投资/融资
法务/风控
行政/人力/财务
物业管理
其他
您在房地产行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职于哪种类型的企业？
房地产开发企业
房地产经纪/中介机构
房地产咨询/策划机构
建筑设计院/事务所
金融机构房地产部门
政府/事业单位相关部门
其他
请对您当前岗位的工作压力进行评分。（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您工作质量的最主要因素是？
公司管理制度
团队协作氛围
个人专业技能
市场环境变化
薪酬激励机制
培训与成长机会
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您所在公司目前提供哪些福利？（可多选）
五险一金（按法定标准）
补充商业保险
带薪年假（超出法定标准）
交通/通讯补贴
餐饮补贴
节日福利/礼品
定期体检
员工培训/进修资助
团队建设/旅游活动
购房/租房内部优惠
绩效奖金/佣金提成
股权/期权激励
其他
无
请对您所在公司的培训体系与职业发展支持进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬水平在行业内处于什么位置？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不清楚
您最希望公司增加或改善哪些方面的福利？（可多选）
提高基本工资
增加绩效奖金/佣金比例
优化五险一金缴纳基数
提供补充医疗保险/重疾险
增加带薪假期天数
提供弹性工作制
改善办公环境
增加专业技能培训
提供学历/证书进修补贴
加强员工心理健康关怀
提供更优厚的购房/租房补贴
组织更多团队文化活动
其他
您认为公司对员工工作质量的评价体系是否公平、透明？
非常不公平
比较不公平
一般
比较公平
非常公平
不了解评价体系
对于提升房地产从业者的工作质量与职业尊严，您有什么具体的建议？
基于您目前的整体体验，未来1-2年内您是否有更换工作的打算？
完全没有
可能性较小
不确定，看情况
可能性较大
正在积极寻找
请留下您对公司福利或工作环境最想说的一句话（建议或期望）：