您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
研发与设计
生产与制造
销售与市场
售后服务
行政管理与支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的个人月度税前收入范围大约是？
8000元以下
8000-15000元
15000-25000元
25000-40000元
40000元以上
在个人消费方面，您通常会将较多预算投入以下哪些领域？（最多选3项）
汽车相关（如改装、养护）
数码电子产品
服饰与奢侈品
旅游与休闲娱乐
子女教育/家庭生活
投资理财
知识付费/学习提升
其他
您个人最主要的交通工具是？
私家车（燃油车）
私家车（新能源车）
公司配车
公共交通
其他
总体而言，您向朋友或同行推荐自己目前所在公司的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您目前所在公司提供的“基础薪酬”的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所在公司提供的“绩效奖金”的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供以下哪些福利？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
交通/通讯补贴
餐补或食堂
年度体检
员工购车优惠
专业培训与进修支持
弹性工作制
带薪年假（超出法定标准）
员工疗养/旅游
其他
无特别福利
在以上所有福利中，您最看重哪一项？
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
交通/通讯补贴
年度体检
员工购车优惠
专业培训与进修支持
弹性工作制
带薪年假（超出法定标准）
其他
您对公司提供的“培训与发展机会”的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的“工作与生活平衡支持”（如假期、弹性工作等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司福利对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？
影响非常大，是核心考虑因素
影响较大，是重要因素之一
有一定影响，但不是决定性因素
影响很小，更看重其他方面
几乎没有影响
您希望通过哪些渠道获得行业相关的消费优惠或福利信息？（最多选3项）
公司内部通知/工会
行业社群/论坛
品牌官方APP/小程序
汽车垂直媒体平台
同事/朋友推荐
社交媒体（如微信、微博）
其他
如果有“员工专属”的汽车后市场服务套餐（如保养、维修、保险优惠），您的参与意愿如何？
非常愿意，会优先考虑
比较愿意，会作为选项之一
一般，看具体优惠力度
不太愿意，更信任自己熟悉的渠道
完全不感兴趣
对于提升汽车行业从业者的整体福利与满意度，您最希望公司或行业层面做出的一项改进是什么？（请简要描述）
您未来1-2年内是否有更换工作的计划？
已经在积极寻找机会
有想法，在观望合适机会
暂时没有，但要看公司发展
完全没有，计划长期留在现公司
不确定
请分享一个您认为在汽车行业内，做得特别出色、值得借鉴的员工福利或关怀案例。（选填）