您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
技术研发/工程
生产/制造/质量
销售/市场/公关
售后服务/维修
供应链/物流/采购
行政管理/人力资源/财务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的企业类型是？
传统燃油车整车制造商
新能源汽车/智能电动车制造商
汽车零部件供应商
汽车经销商/4S店
汽车后市场服务企业
汽车科技/互联网公司
其他
您目前的税前年薪（含奖金、补贴等）大致处于哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
与您的工作付出和行业平均水平相比，您对当前薪资的满意度如何？
您认为，在决定薪资水平时，以下哪些因素最为重要？（最多选3项）
个人专业技能与经验
所在岗位的市场稀缺性
公司/品牌的盈利能力
所在城市的生活成本
学历与资格证书
绩效表现与贡献
团队/项目管理能力
其他
对于您下一份工作，您期望的税前年薪涨幅大约是？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
视具体机会而定，涨幅不是首要考虑
在考虑新工作机会时，除了薪资，您最看重的因素是？
职业发展空间与培训
工作与生活的平衡
公司文化与团队氛围
企业稳定性与前景
股权/期权等长期激励
其他
您认为当前新能源汽车领域（如特斯拉、蔚来、小鹏、理想等）的薪资竞争力，相比传统燃油车领域如何？（1分=远低于，5分=远高于）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，以下哪类汽车品牌（集团）通常能为员工提供更具竞争力的薪酬福利？
德系豪华品牌（如奔驰、宝马、奥迪）
美系品牌（如特斯拉、通用、福特）
日系品牌（如丰田、本田、日产）
中国本土新能源品牌（如比亚迪、蔚来、理想）
中国本土传统品牌（如吉利、长城、长安）
差异不大，主要看具体公司和岗位
提及“高端汽车品牌”，您最先联想到的三个品牌是？
梅赛德斯-奔驰
宝马
奥迪
保时捷
特斯拉
雷克萨斯
路虎
沃尔沃
蔚来
其他
提及“科技创新领先的汽车品牌”，您最先联想到的三个品牌是？
特斯拉
比亚迪
蔚来
小鹏
理想
华为（问界/AITO）
小米汽车
丰田
其他
您认为，一个汽车品牌的“雇主品牌”形象（如对人才的吸引力）对其产品市场口碑的影响有多大？
非常大，员工满意度会直接影响产品和服务质量
比较大，有一定关联
一般，关联性不大
几乎没有影响
您是否曾因为某个汽车品牌的“雇主品牌”形象（正面或负面）而影响您对其产品的购买或推荐意愿？
是，有很大影响
是，有一定影响
偶尔会考虑
完全没有影响
总体而言，您对汽车行业未来的职业发展前景信心如何？（1分=非常悲观，5分=非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您预计未来3年，汽车行业哪个细分领域的人才薪酬增长最快？
智能驾驶/自动驾驶
软件与车联网
三电系统（电池、电机、电控）
数字化营销与用户运营
供应链管理与全球化
传统机械与工艺工程
对于希望进入或深耕汽车行业的后来者，在职业规划和技能提升方面，您有什么建议？
请分享一个您认为在员工薪酬福利或人才培养方面做得非常出色的汽车企业（或品牌），并简要说明原因。（可选）