您在餐饮行业的主要工作岗位是什么？
前厅服务（服务员、领班、经理等）
后厨（厨师、配菜、洗碗工等）
管理/行政（店长、区域经理、人事等）
营销/市场
其他支持性岗位
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的餐饮企业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司/餐厅的绩效评估标准清晰、公平吗？（1分非常不清晰/不公平，5分非常清晰/公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能激励您投入工作？（可多选）
有竞争力的薪酬和奖金
清晰的职业发展路径
和谐友爱的团队氛围
上级的认可与赞赏
有挑战性和成就感的工作内容
灵活的工作时间安排
完善的培训和学习机会
良好的工作环境与设施
您是否清楚了解自己的工作目标以及与团队/公司目标的关系？
您在工作中获得的支持（来自上级、同事、公司资源等）是否充分？（1分非常不充分，5分非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的日常工作中，通常面临哪些主要挑战？（可多选）
工作强度大，身心疲惫
顾客沟通与处理投诉压力
团队内部沟通不畅或协作困难
技能提升机会有限
薪酬与付出不匹配
工作时间不规律，影响生活
缺乏明确的晋升通道
工作环境（如后厨高温、前厅嘈杂等）不佳
您认为自己的工作表现是否得到了及时、有效的反馈？
总是能得到
经常能得到
有时能得到
很少能得到
从未得到
您对目前岗位的培训与发展机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些方式参与或影响与您工作相关的决策？（可多选）
参加团队会议并提出建议
与直接上级一对一沟通
参与公司内部的调查或意见征集
通过员工代表或工会
几乎没有参与机会
其他
您对公司的企业文化（如价值观、团队精神、管理风格等）认同度如何？（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到所有因素，您在未来的6-12个月内，是否计划继续留在当前岗位？
肯定会留下
可能会留下
不确定
可能会离开
肯定会离开
如果您有离开的打算，主要原因可能是什么？（可多选）
寻求更高的薪酬
寻求更好的职业发展机会
工作与生活难以平衡
对管理方式不满意
工作环境或氛围不佳
个人或家庭原因
计划转行
其他
您认为公司/餐厅对员工健康与安全的重视程度如何？（1分非常不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为您所在公司的整体待遇（包括薪酬、福利、发展等）处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
对于提升员工的工作参与度和绩效满意度，您最想向管理层提出的一条建议是什么？