您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线服务员/传菜员
厨师/后厨人员
领班/主管
店长/经理
行政/后勤/采购
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作场所类型是？
快餐/简餐
中式正餐/酒楼
西餐/日料/异国料理
火锅/烧烤
咖啡厅/茶饮/烘焙
酒店餐饮部
其他
整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或家人推荐您目前的工作单位？（0-完全不可能，10-极有可能）
以下哪些因素最能吸引您留在目前的工作单位？（请选择最重要的3项）
薪资待遇与奖金
工作餐与员工福利
工作强度与时长合理
团队氛围与同事关系
领导的管理方式与支持
明确的晋升与发展通道
技能培训与学习机会
工作环境与设施
企业品牌与文化认同
工作稳定性
您认为您的薪资与工作付出匹配吗？
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
您的工作排班是否规律且合理？
非常不规律，经常临时变动
不太规律，有时需要调整
基本规律，偶尔有调整
比较规律，变动较少
非常规律，稳定可预期
平均而言，您每周的实际工作时间是否经常超过合同约定？
总是超过很多
经常超过
偶尔超过
很少超过
从未超过
在工作中，您主要感受到的压力来源有哪些？（可多选）
高强度、快节奏的工作
复杂或挑剔的顾客
同事间的配合与沟通
管理层的期望与考核
不合理的排班或工时
技能提升与知识更新的要求
工作环境（如噪音、温度）
个人职业发展的迷茫
其他
您所在的团队合作氛围如何？
非常差，常有摩擦
比较差，沟通不畅
一般，各司其职
比较好，能互相帮助
非常好，高度协作
您如何评价直属上级的管理与领导方式？
专制，难以沟通
偏严厉，但公正
温和，但缺乏指导
民主，善于倾听
赋能型，能给予支持与成长空间
过去一年，您接受过哪些类型的培训或学习？（可多选）
岗位技能（如服务、烹饪）
产品知识
食品安全与卫生
客户服务与沟通
管理技能
团队建设
线上课程/讲座
未接受过任何正式培训
您是否考虑在未来一年内更换工作？
已经在积极寻找新机会
有考虑，但还没行动
看情况，如果有好机会会考虑
暂时不考虑
完全没有考虑
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪资待遇低
工作时间长/不规律
工作压力大
缺乏发展空间
与领导/同事关系不佳
工作环境差
寻求更好的行业机会
个人或家庭原因
其他
您认为餐饮行业最需要改善的方面是什么？
提高从业者薪资与福利
规范工作时间和保障休息
加强职业培训与认证体系
提升行业社会形象与尊重
改善工作环境与劳动条件
建立更透明的职业发展通道
其他
您对餐饮行业未来的职业发展前景有信心吗？（1-毫无信心，5-非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升餐饮从业者的工作满意度和职业幸福感，您有什么具体的建议或想法？
如果可能，您希望餐饮企业为您提供哪些目前没有但非常需要的支持或福利？（请自由填写）