您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线服务员/厨师
领班/主管
店长/经理
区域/运营经理
总部职能/后勤人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前工作的餐饮业态是？
中式正餐
西式正餐/简餐
快餐/小吃
火锅/烧烤
饮品/甜品店
酒店餐饮
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的餐饮企业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在以下工作相关的功能中，您认为目前最需要改进或加强的是哪些？（可多选）
排班系统（公平、灵活、易查看）
内部沟通工具（如工作群、通知）
线上培训与学习平台
绩效与任务管理工具
员工意见反馈渠道
设备报修与维护流程
其他
在以下福利项目中，您目前实际享有的是哪些？（可多选）
五险一金/社保
带薪年假
包吃/餐补
交通补贴
住房补贴/宿舍
节日福利/礼品
年度体检
员工折扣
技能培训补贴
绩效奖金/年终奖
其他
在以下福利项目中，您个人最期望获得或加强的是哪些？（最多选3项）
提高基本工资
更完善的社保公积金
增加带薪假期天数
更灵活的排班制度
系统的职业培训与发展
清晰的晋升通道
丰厚的绩效奖金
补充医疗保险
子女教育支持
心理健康支持/咨询
股权/期权激励
其他
您认为当前企业的薪酬水平在行业内属于？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为工作与生活的平衡情况如何？
严重失衡，经常加班
比较失衡，加班较多
基本平衡，偶尔加班
比较平衡，很少加班
非常平衡，几乎不加班
哪些因素最能激励您长期留在当前企业工作？（最多选3项）
有竞争力的薪酬
和谐友好的团队氛围
尊重员工的领导
公平透明的管理制度
广阔的职业发展空间
工作稳定有保障
工作本身有趣味性
企业品牌与文化认同
便利的工作地点
其他
您对所在企业的内部沟通效率（如政策传达、问题反馈）评价如何？
效率很低，信息不畅
效率较低，常有延迟
效率一般
效率较高
效率很高，沟通顺畅
如果企业计划推出一项新的员工福利或改进一项现有功能，您最希望是什么？请简要描述。
您是否清晰了解自己在企业内的职业发展路径？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清晰
非常清晰
请对您直属上级的管理与领导能力进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感到压力的主要来源是？（可多选）
工作强度大/时间长
顾客投诉/难缠
同事关系复杂
上级管理方式
收入不稳定/低
缺乏技能提升机会
工作内容重复枯燥
业绩考核压力
其他
对于改善餐饮从业者的整体工作体验，您还有哪些其他建议或想法？
综合考虑所有因素，未来一年内，您继续留在当前企业工作的意愿是？
非常低，计划离职
比较低，正在观望
一般，视情况而定
比较高，愿意留下
非常高，坚定留下