您所在的酒店部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
工程部
安保部
人力资源部
财务部
其他
您在本酒店的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您认为客人向朋友或同事推荐我们酒店的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请评价客人对酒店前台办理入住/退房效率的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价客人对客房清洁度与舒适度的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价客人对酒店员工服务态度（如礼貌、热情、主动性）的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价客人对酒店餐饮（如早餐、餐厅）质量的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价客人对酒店公共区域（如大堂、走廊、健身房）环境与维护的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
根据您的观察，客人最常对酒店的哪些方面提出表扬？（可多选）
员工服务态度好
客房干净舒适
地理位置便利
餐饮美味
设施设备齐全先进
性价比高
处理问题迅速
其他
根据您的观察，客人最常反映或投诉的问题集中在哪些方面？（可多选）
办理入住/退房等待时间长
客房清洁不到位或有异味
员工服务响应慢或态度不佳
设施设备（如Wi-Fi、空调、电视）故障
噪音问题（如隔壁房间、走廊）
餐饮选择少或口味不佳
价格与价值不匹配
其他
当客人提出投诉或特殊需求时，您认为酒店的处理效率和效果如何？
非常迅速有效，客人基本满意
比较及时，但有时解决方案不够理想
处理流程较长，客人常有抱怨
效率较低，经常引起客人的二次不满
您认为酒店目前提供的员工培训，在帮助您提升客户服务技能方面效果如何？
非常有效，能显著提升服务水平
比较有效，有一定帮助
效果一般，与实际工作需求有脱节
效果有限，需要加强
您认为当前最需要加强哪些方面的培训以提升客户满意度？（可多选）
沟通技巧与礼仪
处理客户投诉与冲突
产品知识（客房、餐饮、设施）
外语能力
应急情况处理
销售与升级技巧
其他
您认为酒店管理层对提升客户满意度的重视程度如何？
非常重视，是核心工作目标
比较重视，有相关要求
一般，更多关注其他指标
不太重视，缺乏明确导向
您认为酒店在提升客户服务体验方面，目前面临的最大挑战是什么？
请分享一个您亲身经历的、成功让客人感到满意或惊喜的服务案例（可简述过程）。
您是否愿意主动向亲友推荐入住本酒店？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于进一步提升酒店的整体客户满意度，您有什么具体的建议或想法？