您目前所属的航空公司类型是？
国有大型航空公司
民营航空公司
外资/合资航空公司
其他
您的主要工作角色是？
飞行员
客舱乘务员
地面服务人员
机务维修人员
运行控制人员
行政管理/支持人员
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前公司的福利待遇（如薪酬、保险、补贴等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的以下哪些福利项目对您最有价值？
有竞争力的基础薪酬
绩效奖金/年终奖
五险一金/补充商业保险
免费/优惠机票（本人及家属）
员工健康计划（体检、心理咨询）
带薪年假及额外休假
职业培训与发展基金
员工食堂/餐食补贴
通勤班车/交通补贴
其他
您对公司提供的职业培训与个人发展机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的工作排班制度（如飞行/执勤时间、休息期安排）是否合理？
在您的工作中，主要面临哪些方面的压力或挑战？
高强度/不规律的工作时间
高标准的服务/安全要求
旅客沟通与投诉处理
同事或部门间的协作
职业晋升与发展的不确定性
工作与家庭生活的平衡
健康与疲劳管理
其他
从0到10分，您有多大意愿向其他航空从业者推荐您目前就职的公司？
您对公司提供的员工健康与安全保障措施（如定期体检、劳保用品、应急预案等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解并能够顺畅地使用公司内部的员工申诉或反馈渠道（如工会、HR热线、内部论坛等）？
非常了解且使用顺畅
了解但很少使用
不太了解
完全不了解
您认为公司在以下哪些方面可以进一步改善员工体验？
提高薪酬福利的透明度与竞争力
优化排班与休息制度
提供更多元化的职业发展路径
加强团队建设与员工关怀
改善工作环境与设施
简化内部流程与沟通
提供更灵活的工作安排
其他
您对公司企业文化（如团队协作、价值观认同、归属感等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与行业内的其他公司相比，您认为您当前公司的整体员工福利水平处于什么位置？
对于提升航空从业者的整体服务体验与福利满意度，您最重要的建议是什么？