您目前在航空业的主要岗位领域是？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
机务维修
地面服务与运行
航务签派
市场营销与销售
行政管理与支持
其他
您在航空业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，您认为目前面临的主要挑战或痛点有哪些？（请选择最相关的3-5项）
工作压力大（如排班、延误、安全责任）
薪酬福利与付出不匹配
职业发展路径不清晰/晋升困难
工作与生活平衡难以保障
培训体系与机会不足
新技术/新流程带来的适应压力
行业政策与法规变化频繁
团队沟通与协作效率
身体健康问题（如时差、久站、噪音）
工作环境（如休息设施、办公条件）
其他
您认为当前行业内的薪酬福利体系是否合理反映了不同岗位的价值与风险？
您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的公司/单位工作？（0分为绝无可能，10分为极有可能）
您认为未来3-5年，哪些技术将对您的工作岗位产生最深远的影响？（可多选）
人工智能与数据分析
可持续航空燃料（SAF）与绿色技术
无人机与城市空中交通（UAM）
数字化与自动化运维（MRO）
生物识别与无接触出行
新一代飞机设计（如复合材料、电动/混动）
卫星通信与导航技术
其他
您认为航空业在实现“碳中和”目标的过程中，对从业者最大的影响可能是什么？
需要学习新技能/知识
可能导致部分岗位转型或调整
增加运营成本与工作压力
带来新的职业发展机遇
目前影响尚不明确
您个人最希望获得哪些方面的职业发展支持？（可多选）
专业技能进阶培训
管理与领导力培训
跨部门/跨岗位轮岗机会
行业前沿知识讲座
心理健康与压力管理支持
学历提升或资质认证资助
职业规划一对一辅导
其他
您认为目前行业内的人才流动（如跳槽）主要受哪些因素驱动？
薪酬待遇
职业发展空间
工作地点与通勤
企业文化与团队氛围
工作压力与强度
行业整体稳定性
您认为航空业在保障员工心理健康与福祉方面做得足够吗？（11-非常不足，5-非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业动态与专业信息？（可多选）
公司内部通知/培训
行业会议/展会
专业期刊/网站
社交媒体/行业社群
同事/同行交流
新闻媒体
其他
您如何看待远程/混合工作模式在航空业（非一线岗位）的应用前景？
是未来趋势，应大力推广
适用于部分支持性岗位
对航空业协作效率有负面影响
目前条件不成熟，难以实现
不关心/不了解
您认为，航空公司在吸引和留住核心人才方面，最应该改进的一项措施是什么？
您认为未来航空出行体验的变革，将主要在哪些方面体现？（可多选）
更加个性化与智能化的服务
全流程无缝衔接的无接触出行
提升机上互联与娱乐体验
更高效便捷的中转与行李服务
更灵活的票务与忠诚度计划
其他
您是否考虑过在未来转型到航空业内的其他岗位或领域？
是，已有明确计划
是，但还在观望和了解
否，希望深耕现有领域
不确定
对于改善航空从业者的工作环境与职业体验，您还有哪些具体的建议或想法？
您是否愿意在未来参与更深入的访谈或焦点小组讨论，以进一步探讨相关议题？