您目前属于航空行业的哪个领域？
飞行（飞行员）
客舱服务（乘务员）
地面服务与值机
机务维修
航空管制
航空公司行政管理
航空物流与货运
其他
您从事航空行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前主要的求职状态是？
在职，寻找更好的机会
在职，暂无跳槽打算
已离职，正在积极求职
已离职，暂不打算工作
应届毕业生/实习生
在寻找新工作机会时，您最看重雇主提供的哪些方面？（请选择最重要的3项）
薪酬福利（薪资、奖金、保险）
工作稳定性与合同期限
航线网络与飞行目的地
公司文化与管理氛围
培训与职业发展机会
工作排班与休息制度
员工机票等福利
工作地点与基地城市
公司品牌与声誉
其他
您认为当前航空行业整体的薪酬水平竞争力如何？（1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以0-10分计，您有多大可能向同行推荐您当前（或最近）就职的航空公司作为雇主？
您主要通过哪些渠道获取航空行业的招聘信息？（可多选）
航空公司官方招聘网站
专业航空招聘平台/APP
行业内部推荐
社交媒体（如领英、微信群）
校园招聘会
猎头公司
其他
在求职过程中，您认为最大的挑战是什么？
面试流程复杂且周期长
职位要求与自身条件不匹配
招聘信息不透明
地域/基地限制
行业竞争激烈
缺乏有效的求职指导
其他
您对航空行业招聘流程（从投递简历到最终录用）的整体效率满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望雇主在招聘过程中提供哪些更透明的信息？（可多选）
详细的薪酬福利构成
清晰的职业发展路径
具体的工作排班模式
明确的培训计划与内容
公司内部文化介绍
团队与直属领导信息
其他
您认为，一个理想的航空雇主，其最重要的特质是什么？
尊重并关爱员工
管理高效且公平
具有强大的市场竞争力
提供持续的学习机会
拥有安全至上的文化
其他
请简要描述您对当前（或最近）雇主在员工关怀方面最满意的一点。
请简要描述您认为当前（或最近）雇主最需要改进的一点。
展望未来3-5年，您对个人在航空行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，认为有较多机会
比较乐观，但存在一些不确定性
一般，持观望态度
比较悲观，认为挑战较大
非常悲观，考虑转行
哪些因素会促使您考虑离开航空行业？（可多选）
工作压力过大（如倒班、时差）
薪酬待遇未达预期
职业发展遇到瓶颈
对工作内容失去兴趣
家庭或生活平衡需求
行业政策或经济环境影响
健康因素
其他
总体而言，您对自己作为一名航空从业者的职业认同感和自豪感打几分？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，行业协会或专业组织在改善从业者权益方面应发挥什么作用？
积极进行薪酬福利谈判
推动行业标准与规范制定
提供法律援助与咨询
组织职业培训与交流
代表从业者发声，影响政策
其他
对于希望进入航空行业的年轻人，您最想给予的一条建议是什么？
您是否愿意在未来参与更深入的访谈或焦点小组讨论，分享您的见解？