您目前所在的航空从业领域是？
飞行机组（飞行员/空乘）
地面服务（值机/安检/地勤）
机务维修
运行控制（签派）
行政管理与支持
市场与销售
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度/不规律的工作时间（如倒班、时差）
严格的飞行安全规章与操作程序
高标准的服务要求与旅客投诉
职业晋升通道有限或竞争激烈
薪资福利与工作付出不匹配
工作与家庭生活难以平衡
身体健康问题（如久坐、噪音、辐射）
公司内部管理与沟通问题
行业不稳定性（如经济波动、政策变化）
其他
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？(1分表示压力非常小，5分表示压力非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的公司或部门是否提供有效的压力管理支持（如EAP、心理辅导、团队建设等）？
有，且非常有效
有，但效果一般
有，但很少使用或不知道
完全没有
不清楚
请简要描述一件近期在工作中让您感到压力较大的具体事件或情境。
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
与家人朋友倾诉
体育锻炼或户外活动
培养个人兴趣爱好
休息或睡眠
寻求专业心理咨询
通过公司提供的支持渠道
不采取特别措施，自行消化
其他
您认为，航空公司在招聘广告中，最应强调哪些方面来吸引人才并反映真实工作状态？
优厚的薪酬福利与职业发展
工作带来的成就感与荣誉感
多元化的团队与包容文化
工作与生活的平衡支持
行业特有的挑战与成长机会
其他
如果0分代表“完全不符合”，10分代表“完全符合”，您认为您看到的航空业招聘/宣传广告，在真实反映从业者工作状态方面能得多少分？
您最近一年内，通过哪些渠道接触过航空公司的广告或品牌宣传？（可多选）
社交媒体（微信、微博、抖音等）
招聘网站（如智联、前程无忧）
电视/网络视频广告
户外广告（机场、地铁广告牌）
航空公司官网/官方App
行业展会或校园招聘
同事/朋友推荐
基本没有关注
其他
您认为当前航空公司的广告宣传，在塑造积极、专业的行业形象方面效果如何？
非常有效，提升了行业吸引力
比较有效，但仍有改进空间
效果一般，印象不深
效果较差，与实际有差距
没有关注，不清楚
您希望未来的航空业广告，在内容或形式上可以做出哪些改进，以更贴近从业者心声或吸引合适人才？
如果有一则面向公众的广告，旨在增进对航空从业者工作的理解与尊重，您最希望它传达什么核心信息？
展现专业技能与严谨的安全保障
强调背后的辛勤付出与团队协作
传递服务旅客的温情与责任感
突出行业的高科技与现代化形象
呈现从业者多元化的生活与个人成长
其他
您认为社会公众对航空从业者工作压力与挑战的理解程度是？(1分表示非常不理解，5分表示非常理解)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，哪些措施能最有效地帮助航空从业者应对职业压力？（可多选）
优化排班制度，保障充足休息
建立更完善的心理健康支持体系
提供更清晰的职业发展与培训路径
改善内部沟通与反馈机制
提高薪酬福利待遇
营造更友好的团队氛围与企业文化
加强公众宣传，提升社会认同感
其他
综合考虑压力与回报，您是否会推荐亲友加入航空业？
会，这是一个值得尊敬的职业
可能会，但需充分了解挑战
不确定，取决于个人情况
可能不会，挑战过大
绝对不会
对于改善航空从业者的整体职业环境，您还有哪些其他的意见或建议？