您目前就职的零售业态是？
百货商场/购物中心
品牌专卖店
大型超市/大卖场
便利店
线上零售（含直播带货）
其他
您目前担任的职位是？
一线销售人员
门店主管/店长
区域经理
采购/商品专员
仓储/物流人员
市场/运营人员
其他
您在该公司/门店的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前的工作收入（包括基本工资、提成、奖金等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司为您提供了哪些福利或保障？（可多选）
五险一金
带薪年假
绩效奖金/提成
定期体检
员工内购折扣
培训与发展机会
团队建设活动
交通/餐费补贴
其他
几乎没有
您有多大可能向朋友推荐在您当前的公司工作？(0-10分，0为完全不可能，10为极有可能)
您与直属上级的沟通顺畅吗？
非常顺畅，能得到有效指导和支持
比较顺畅
一般
沟通较少或有障碍
沟通非常困难
您和同事之间的团队协作氛围如何？
非常融洽，协作高效
比较融洽
一般
关系平淡，协作较少
关系紧张，协作困难
您认为公司提供的晋升通道是否清晰、公平？
非常清晰且公平
比较清晰
一般
不太清晰
非常模糊且不公
您的工作压力主要来源于？（单选最主要的一项）
销售业绩指标
顾客投诉与纠纷
工作流程繁琐
工作时长与加班
同事或上级关系
工作内容枯燥
其他
请对您目前的工作环境（如门店设施、卫生、安全等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中，您感受到来自公司的尊重和认可程度如何？
受到高度尊重和认可
受到较多尊重和认可
感受一般
感受到的尊重和认可较少
几乎感受不到尊重和认可
您认为目前的工作对您的个人能力提升有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
几乎没有帮助
您认为以下哪些因素最能提升零售从业者的满意度？（可多选）
提高薪酬待遇
优化排班与减少加班
提供更清晰的职业发展路径
改善管理与沟通方式
加强技能与职业培训
营造更好的团队氛围
改善工作环境与设施
获得更多社会认可与尊重
对于改善零售从业者的工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？