您目前所在的岗位类别是？
一线销售/导购
收银
仓储/物流
门店管理
总部职能支持
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作强度（如工作时长、任务量）进行评分。（1分表示非常轻松，5分表示压力过大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的哪些福利或支持对您最有吸引力？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的五险一金
带薪年假/病假
员工内购折扣
培训与晋升机会
团队建设活动
健康关怀（体检等）
其他
您对直接上级的管理方式与领导力评价如何？
非常认可，能有效激励和指导
比较认可，沟通顺畅
一般，没有特别感受
不太认可，管理方式有待改进
非常不认可，管理方式存在较大问题
您认为公司内部的沟通渠道（如上下级、跨部门）是否畅通？
从0到10分，您有多大可能性向朋友或同行推荐本公司作为理想的工作选择？
您认为公司现行的绩效考核标准是否清晰、公平？
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平
绩效考核结果是否能真实反映您的工作贡献与能力？
完全能反映
大部分能反映
部分能反映
很少能反映
完全不能反映
绩效反馈（如面谈、评估结果沟通）是否及时、有效，并有助于您的改进？
非常及时有效
比较及时有效
一般
不太及时有效
完全没有反馈或无效
您认为公司目前的培训体系在哪些方面需要加强？（可多选）
产品知识
销售技巧
客户服务
系统操作
管理能力
安全与合规
个人职业发展
其他
您对在公司内部的职业发展路径和晋升机会是否清晰并抱有期待？
非常清晰并充满期待
比较清晰，有一定期待
一般，不太确定
不太清晰，期待较低
非常不清晰，没有期待
您的工作团队氛围如何？
非常融洽，互助合作
比较融洽
一般，各司其职
偶尔有摩擦
氛围紧张，缺乏合作
公司提供的工具、设备和系统是否能有效支持您完成日常工作？
完全能够支持
大部分能够支持
部分能够支持
支持不足，经常影响效率
严重缺乏支持
您认为公司当前在员工满意度或绩效管理方面，最迫切需要改进的一项具体措施是什么？
请留下您对公司或管理层的其他任何建议或想法（可选）：