您目前在零售行业从事的岗位类型是？
一线销售/导购
收银/客服
仓储/物流
门店管理
总部职能/支持
您在零售行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的企业规模是？
大型连锁企业（全国性）
区域性连锁企业
单店/小型独立零售商
线上零售平台
综合您的工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的零售企业？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您对当前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在公司的企业文化与团队氛围满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训与职业发展机会满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些福利项目？（可多选）
五险一金
补充医疗保险
带薪年假
节日福利/礼品
员工内购折扣
绩效奖金/提成
交通/通讯补贴
定期体检
培训补贴
无特别福利
您对目前享有的福利待遇整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利项目对提升您的满意度和留任意愿最为重要？（请选择最重要的3项）
有竞争力的基本工资
丰厚的绩效奖金/提成
完善的五险一金
补充医疗保险/商业保险
充足的带薪年假与灵活休假
员工内购/亲友折扣
系统的职业培训与晋升通道
舒适的工作环境与团队活动
交通、餐食等生活补贴
健康关怀（如体检、健身）
您认为当前零售行业的薪酬水平与工作强度是否匹配？
薪酬远高于工作强度，非常满意
薪酬略高于工作强度，比较满意
薪酬与工作强度基本匹配
薪酬略低于工作强度，有待提高
薪酬远低于工作强度，非常不满意
在过去一年中，您是否曾因福利待遇问题考虑过离职或转行？
您对工作与生活平衡的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常的排班模式是？
固定白班
固定晚班
两班倒
综合工时制（排班不固定）
弹性工作制
您对工作安排的灵活性与合理性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向正在寻找工作的年轻人推荐零售行业作为职业起点？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您认为零售行业吸引人才的主要优势是什么？（可多选）
入职门槛相对较低
职业发展路径清晰
工作环境活跃，与人打交道多
能获得销售技能与经验
员工购物有优惠
工作时间相对灵活
其他
您认为目前零售行业在员工福利方面最需要改进的是？（可多选）
提高基本工资水平
优化奖金/提成制度
完善社会保险与补充保险
增加带薪休假天数
提供更多技能培训
改善排班制度，保障休息
增加非现金福利（如餐补、交通补）
加强员工关怀与心理健康支持
其他
您对未来一年内在零售行业的发展前景持何态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，谨慎看好
一般，持观望态度
比较悲观，有所担忧
非常悲观，考虑离开
对于提升零售从业者的整体福利与工作体验，您还有哪些具体的建议或期望？