快消品从业者心理健康状况可行性调研问卷

您好!我们正在进行一项关于快消品行业从业者心理健康状况的初步调研。本问卷旨在了解行业内普遍存在的心理压力源及应对方式,为后续的深入研究提供可行性依据。您的所有回答都将被严格保密,仅用于学术研究。感谢您的宝贵时间和真诚参与!
您目前在快消品行业从事的主要职能类别是?
市场与品牌
销售与渠道
供应链与物流
产品研发
财务与法务
人力资源
其他
您在本行业的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去的三个月里,您是否经常感到工作压力过大?
几乎总是
经常
有时
很少
几乎没有
您认为快消品行业的主要工作压力来源有哪些?(可多选)
业绩指标与KPI压力
市场竞争激烈
工作节奏快、变化多
跨部门沟通协调困难
工作与生活难以平衡
职业发展瓶颈
行业前景不确定性
其他
您对目前公司提供的心理健康支持资源(如EAP、咨询渠道、相关培训等)的满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力或情绪困扰时,您通常会如何应对?
自我调节(如运动、冥想)
向家人/朋友倾诉
寻求同事或上级的帮助
寻求专业心理咨询
默默忍受,不采取行动
其他方式
您所在的公司或团队文化,是否鼓励员工谈论心理健康问题?
非常鼓励,氛围开放
比较鼓励
一般,不常讨论
不太鼓励
完全不鼓励,视为禁忌
您有多大可能性会向身边遇到心理困扰的同事推荐寻求专业帮助?(0-10分,0分完全不会,10分一定会)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些形式的心理健康支持对快消品从业者最有效?(可多选)
匿名的线上心理咨询
压力管理主题工作坊
领导力培训(包含团队心理健康管理)
建立员工互助小组
提供灵活的工作安排
改善绩效考核制度
其他
工作压力是否对您的睡眠质量产生了明显影响?
影响非常大
影响比较大
有一些影响
几乎没有影响
完全没有影响
您是否曾因工作压力考虑过转行或离职?
是,已经付诸行动
是,经常考虑
是,偶尔考虑
很少考虑
从未考虑
整体而言,您对自己目前的心理健康状态打几分?(1-10分,1分为非常差,10分为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了改善快消品从业者的心理健康状况,您认为行业或公司层面最迫切需要做出的一项改变是什么?
    ____________
您是否愿意参与后续更深入的相关访谈或调研?
非常愿意
愿意
可以考虑
不太愿意
不愿意
(选填)对于本次调研主题,您还有任何其他的想法或建议吗?
    ____________

15题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建