您从事的母婴行业细分领域是？
母婴零售/电商
母婴服务机构（如月子中心、早教中心）
母婴产品生产/研发
母婴健康/医疗
母婴媒体/内容
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些渠道了解或参与满意度评价？（可多选）
公司内部系统/平台
匿名线上问卷
纸质问卷
团队会议/面谈
第三方调研机构
行业协会/组织
从未参与，不了解相关渠道
您认为当前可用的满意度评价渠道在“便捷性”方面表现如何？(1-5分，1分表示非常不便，5分表示非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前可用的满意度评价渠道在“匿名性与隐私保护”方面表现如何？(1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前可用的满意度评价渠道在“反馈结果的透明度与跟进”方面表现如何？(1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行推荐您目前使用的（或已知的）满意度评价渠道？(0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意)
您最希望满意度评价能改善您工作中的哪些方面？（可多选）
薪酬福利
工作环境与氛围
职业发展与培训
团队协作与沟通
管理层的支持与认可
工作内容与挑战性
工作与生活的平衡
其他
您更倾向于哪种形式的满意度评价？
完全匿名，无需任何身份信息
半匿名，仅需提供岗位或部门信息
实名制，希望获得直接反馈与沟通
视评价的具体内容而定
您认为多久进行一次正式的满意度评价比较合适？
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在需要时（如重大项目后）
不定期，根据管理需求
您认为一个理想的满意度评价渠道应包含哪些功能？（可多选）
移动端/小程序便捷访问
数据可视化报告
匿名互动/留言区
评价结果定向反馈给管理者
设置改进目标与跟踪
与绩效考核部分关联
完全独立于绩效考核
您是否愿意在满意度评价中提供开放性的文字建议？
非常愿意，这是表达想法的重要途径
比较愿意，但希望问题引导清晰
不太愿意，更倾向于选择题
完全不愿意
如果有一个专门为母婴从业者设计的满意度评价平台，您最期待它具备什么特色或解决什么问题？
您认为由谁主导的满意度评价更可信、更有效？
公司内部人力资源部门
第三方独立调研机构
行业协会或专业组织
员工自发组织的委员会
直接上级管理者
总体而言，您对改善母婴从业者满意度评价渠道的必要性评价如何？(1-5分，1分表示完全不必要，5分表示非常必要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过满意度评价获得什么样的回报或激励？（可多选）
看到实际的改进措施落地
获得个人积分或小额奖励
获得公开的认可或感谢
获得职业发展指导机会
不需要额外回报，改善本身即是回报
对于提升母婴从业者的整体职业满意度，您还有哪些其他建议或想法？