数码电子从业者心理健康状况调研

您好!我们正在进行一项关于数码电子行业从业者心理健康状况的调研,旨在了解行业现状,并为改善从业环境提供参考。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
您目前在数码电子行业的岗位属于?
研发/技术类
产品/设计类
市场/销售类
运营/支持类
管理/行政类
其他
您在本行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对当前工作的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的工作时长大约是?
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您在工作中主要感受到哪些压力来源?(可多选)
工作强度大/加班多
项目/业绩指标压力
技术更新迭代快
人际关系/团队协作
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
薪资待遇不匹配
其他
从0到10分,您有多大意愿向朋友推荐进入数码电子行业工作?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
过去一个月,您是否因工作感到明显的焦虑或情绪低落?
几乎每天
经常(每周数次)
有时(每月数次)
很少
从未
您所在的公司或团队是否提供心理健康支持(如EAP、心理咨询、压力管理培训等)?
有,且了解并使用过
有,但未使用过
没有
不清楚
当感到压力过大时,您通常会如何应对?
自我调节(如运动、休息)
与家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
向同事或上级寻求帮助
忍耐/不处理
其他
您认为行业普遍存在的“996”或高强度加班文化,对您的心理健康影响如何?
负面影响非常大
负面影响较大
有一定影响,但可接受
影响很小
没有影响
您认为哪些因素最能有效改善从业者的心理健康?(可多选)
更合理的工作时长与强度
更明确的职业发展路径
更具竞争力的薪酬福利
更包容支持的团队文化
公司提供专业的心理健康资源
更灵活的工作安排(如远程办公)
行业整体节奏放缓
其他
与三年前相比,您感觉行业内从业者的整体心理健康状况有何变化?
明显变差
有所变差
基本没变
有所改善
明显改善
不清楚
您对自己目前工作与生活平衡状态的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因心理健康原因考虑过转行或离职?
是,已经实施
是,正在考虑
偶尔有过念头
从未考虑过
对于改善数码电子行业从业者的心理健康环境,您最想提出的一条建议是什么?
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