您目前在数码电子行业从事的岗位类别是？
研发/技术
产品/项目管理
市场/销售/运营
供应链/生产制造
设计/创意
行政/人事/财务
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
40-50小时
50-60小时
60小时以上
请评估您目前感受到的整体工作压力水平。（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些是您工作压力的主要来源？（可多选）
工作负荷过大，任务繁重
技术更新迭代过快，需持续学习
项目/产品交付期限紧迫
跨部门沟通与协作困难
绩效考核与晋升压力
工作与生活难以平衡
行业竞争激烈，市场不确定性高
薪资待遇与期望不符
职业发展路径不清晰
其他
您认为“技术更新迭代过快”带来的压力程度如何？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力极大
您认为“项目/产品交付期限紧迫”带来的压力程度如何？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力极大
您认为“跨部门沟通与协作困难”带来的压力程度如何？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力极大
您所在公司的工作氛围如何？
非常积极、支持性强
比较积极、偶尔有摩擦
一般，按部就班
比较压抑、竞争激烈
非常压抑、内耗严重
您主要通过哪些渠道或方式来缓解工作压力？（可多选）
运动/健身
与家人朋友倾诉
培养个人兴趣爱好
旅游/出行
心理咨询或阅读相关书籍
通过工作本身（如解决问题）获得成就感
暂时没有有效缓解方式
其他
您认为公司提供的支持（如培训、EAP、团队建设等）对缓解您的压力有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您是否曾因工作压力考虑过转行或离开当前岗位？
从未考虑
偶尔想过
认真考虑过
正在积极寻找机会
已经做出决定
对于缓解数码电子行业从业者的工作压力，您有哪些具体的建议或期望？（如公司层面、行业层面或个人层面）
基于您的工作压力体验，您有多大可能向朋友推荐进入数码电子行业工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上