您目前所处的岗位类别是？
策划类（系统/数值/关卡/文案等）
程序类（客户端/服务器/引擎/TA等）
美术类（原画/3D/UI/动画/特效等）
运营/市场类
项目管理/制作人
音频设计
测试/QA
其他
您在游戏行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模大约是？
独立工作室/初创团队（ <20人）
中小型公司（20-200人）
大型公司（200-1000人）
超大型公司/集团（> 1000人）
整体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作环境？（0分为“完全不可能”，10分为“极有可能”）
在您看来，一份理想的工作中，以下哪些是您最核心的需求？（请选择最重要的3-5项）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展通道与晋升机会
参与创新/优质项目的成就感
合理的工作时长与工作生活平衡
积极、开放的团队氛围与沟通文化
公司提供持续的学习与技能培训
项目/公司的技术实力与行业前景
完善的福利保障（如五险一金、补充医疗等）
扁平化的管理与决策参与感
工作地点与通勤便利性
其他
请对您目前工作中“薪酬福利的竞争力”进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作中“个人成长与学习机会”进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作中“项目管理的效率与合理性”进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作中“团队协作与沟通氛围”进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的最大挑战是什么？
高强度加班与工作压力
技术/创意瓶颈难以突破
项目方向不明确或频繁变动
跨部门沟通协作困难
职业发展路径模糊
个人价值感与成就感不足
其他
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选）
公司内部培训/分享
行业技术大会/沙龙
在线课程平台（如Coursera, Udemy等）
专业书籍/技术博客
同行/社群交流
实际项目实践
其他
您对所在公司/团队的“技术分享与知识沉淀文化”满意吗？
非常满意，有成熟机制且氛围好
比较满意，有定期分享
一般，偶尔有但不系统
不太满意，很少组织
非常不满意，几乎没有
在项目决策过程中，您的意见通常能得到多大程度的重视？
充分重视，经常采纳
比较重视，会参考
一般，偶尔被询问
不太重视，很少被采纳
几乎没有表达机会
如果考虑新的工作机会，您最看重潜在雇主的哪些方面？（请选择最重要的3项）
公司品牌与成功产品
薪酬待遇总包
项目类型与创新性
团队核心成员背景
工作地点与远程办公政策
公司文化与价值观
技术栈与研发实力
其他
您认为当前游戏行业在人才吸引与保留方面，最需要改善的是什么？
提高整体薪酬待遇水平
建立更健康的工作时长规范
提供更清晰的职业发展体系
加强知识产权保护与创意尊重
改善行业舆论与社会形象
其他
对于提升游戏从业者的整体职业满意度，您有什么具体的建议或期望？
您对未来1-2年自身在游戏行业的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
谨慎乐观，有挑战但有机会
中性，走一步看一步
比较悲观，面临较多不确定性
非常悲观，考虑转行
如果方便，请分享一个您在当前工作中感到最有成就感或最受鼓舞的瞬间。（选填）