您目前所在的游戏公司类型是？
大型上市游戏公司
中型/成长型游戏公司
小型/独立游戏工作室
游戏外包/服务公司
其他
您在公司担任的职位类别是？
研发类（策划、程序、美术、技术美术等）
运营/市场类
发行/商务类
管理/行政/支持类
其他
您在游戏行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择？
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，以下哪些是您选择或留在一家游戏公司的核心因素？（请选择最重要的3-5项）
具有竞争力的薪酬
项目奖金/利润分成
清晰透明的晋升通道
富有挑战和成就感的项目
优秀且有凝聚力的团队氛围
公司的技术实力与行业口碑
充足的培训与学习成长机会
工作地点与通勤便利性
弹性工作制/远程办公选项
公司文化与管理层的理念
其他
您对目前所在公司的薪酬福利体系（含基本工资、奖金、补贴等）整体满意度如何？
在您的工作中，通常面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
项目进度紧张，频繁加班
需求频繁变更，方向不明确
跨部门沟通协作困难
技术挑战或知识更新压力
工作成果不被认可或缺乏成就感
绩效考核压力
个人职业发展焦虑
家庭与工作难以平衡
其他
请对您所在团队的内部沟通与协作效率进行评分（1分效率很低，5分效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的项目/团队，是否建立了有效的反馈机制（如定期1对1、项目复盘等）？
完全没有
偶尔有，但不规范
有，但流于形式
有，且比较有效
有，且非常有效
您希望公司或团队在哪些方面提供更多支持？（可多选）
专业技能培训（如引擎、工具、设计方法等）
软技能培训（如沟通、管理、项目管理等）
行业前沿资讯与分享
心理健康支持（如EAP）
更完善的设备与软件支持
更灵活的工作时间安排
更多的团队建设与文化活动
其他
您认为公司目前的创新氛围如何？
非常保守，难以尝试新想法
比较保守，创新有较多限制
一般，按部就班
比较鼓励创新尝试
非常鼓励，有容错空间
展望未来一年，您对自己在公司的职业发展信心如何？
非常没有信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心
请用1-2句话描述您心目中理想的游戏公司或团队应具备的最重要特质。
对于改善游戏行业从业者的整体工作环境与满意度，您有什么具体的建议或期望？